勞保問題請教… - 人資

Jessica avatar
By Jessica
at 2008-02-13T13:22

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我到新公司報到第二天了…

因為之前有不愉快經驗,所以自己偷偷地打電話查詢勞保狀態,竟發現還是退保中…

這會是因為我尚未繳交上間公司的離職證明和勞退單給新公司嗎?

還是因為人資作業沒這麼快?

實在不想去舊公司要這些資料…

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All Comments

Leila avatar
By Leila
at 2008-02-14T20:33
已經是第二天下午了,語音查詢結果還是退保中…請各位人資
大大幫我釋疑,麻煩您了,謝謝~
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2008-02-17T10:37
動作沒這麼快+1 不過我還看過整個團保忘記保的
Donna avatar
By Donna
at 2008-02-22T04:54
因為是上市的電子公司 所以沒有預期的快時 有點心慌...
Edwina avatar
By Edwina
at 2008-02-25T20:20
勞保不可追溯,建議去問貴公司HR,以保障自身權益
Mason avatar
By Mason
at 2008-02-25T23:19
阿...那他會因為我沒繳交相關資料而無法作業或拒絕加保嗎?
Annie avatar
By Annie
at 2008-02-28T22:56
建議你直接問人資,基本上應該到職當天就要加保勞健保了
Isabella avatar
By Isabella
at 2008-02-29T04:22
如果你沒繳交相關報到資料 建議你是否看一下契約書
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2008-03-02T12:55
未完成報到手續 不具正式任用資格
有的話 嗯 有很大的討論空間 建議盡快完成
Queena avatar
By Queena
at 2008-03-04T11:32
個人辦理報到手續若我已給你兩週以上準備資料
Quintina avatar
By Quintina
at 2008-03-09T10:43
你還說未完成 我會當天請你回家 下週再報到
Eartha avatar
By Eartha
at 2008-03-13T06:31
蛤…這麼嚴重?沒有那些單據真的就無法辦理勞保加保嗎?
Selena avatar
By Selena
at 2008-03-14T20:51
好怕…公司會因為未繳勞退單而不讓我上班…有其他方法嗎?

有關企業文化的推行

Sandy avatar
By Sandy
at 2008-02-11T00:44
徵文比賽之類的呢? 先宣揚理念,然後定出符合行為的指標 最後辦個比賽,反正預算回饋給同仁大家也比較會有心去想吧 --

跳級考????

Lydia avatar
By Lydia
at 2008-02-05T16:25
報考資格: ◎高級中等學校畢業後,從事申請檢定職類相關工作二年以上者 ◎大專校院以上相關科系畢業或在校最高年級者 ◎大專校院以上非相關科� ...

跳級考????

Wallis avatar
By Wallis
at 2008-02-05T00:09
你好 我是大三生 就讀流通業 非相關人資課系 沒有取得就業服務丙級... 那是否可以跳級考呢 那請問是否 勞基法 兩平法 就服法 大解法 勞資� ...

關於博策顧問

Donna avatar
By Donna
at 2008-02-04T21:36
請問板上的各位大大~~ 有人和博策顧問公司接觸過嗎? 評價如何呢? 謝謝您的回覆!! --

如果offer letter沒回?

Blanche avatar
By Blanche
at 2008-02-03T17:55
我是Headhunter找上門來談了一份當初感到興趣得新工作 經過大概三個月左右的四次面試(1次headhunter screen,3次公司的interview) 最近幾天拿到offer letter 中�� ...