人資離職勞保問題請教… - 人資Jessica · 2008-02-13Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我到新公司報到第二天了… 因為之前有不愉快經驗,所以自己偷偷地打電話查詢勞保狀態,竟發現還是退保中… 這會是因為我尚未繳交上間公司的離職證明和勞退單給新公司嗎? 還是因為人資作業沒這麼快? 實在不想去舊公司要這些資料… -- 人資離職All CommentsLeila2008-02-14已經是第二天下午了,語音查詢結果還是退保中…請各位人資大大幫我釋疑,麻煩您了,謝謝~Elizabeth2008-02-17動作沒這麼快+1 不過我還看過整個團保忘記保的Donna2008-02-22因為是上市的電子公司 所以沒有預期的快時 有點心慌...Edwina2008-02-25勞保不可追溯,建議去問貴公司HR,以保障自身權益Mason2008-02-25阿...那他會因為我沒繳交相關資料而無法作業或拒絕加保嗎?Annie2008-02-28建議你直接問人資,基本上應該到職當天就要加保勞健保了Isabella2008-02-29如果你沒繳交相關報到資料 建議你是否看一下契約書Vanessa2008-03-02未完成報到手續 不具正式任用資格有的話 嗯 有很大的討論空間 建議盡快完成Queena2008-03-04個人辦理報到手續若我已給你兩週以上準備資料Quintina2008-03-09你還說未完成 我會當天請你回家 下週再報到Eartha2008-03-13蛤…這麼嚴重?沒有那些單據真的就無法辦理勞保加保嗎?Selena2008-03-14好怕…公司會因為未繳勞退單而不讓我上班…有其他方法嗎?Related Posts有關企業文化的推行跳級考????跳級考????關於博策顧問如果offer letter沒回?
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