3%的必要?? - 考績

※ 引述《R3210 (很恐怖...不要問...)》之銘言：
: 剛剛看那個苗栗市長更扯，一被問到核心問題就結巴(而且他講乙等沒講丙等)

剛剛有看公視的節目,節目裡面苗栗市長提到一些打丙等的
後來在人評會被翻案成功.

說到這邊不就令人莞爾.

"你市長耶～～～人評會市長應該是主席耶～～～要翻案怎不先
把當初打該員工的主管請來列席,跟吃大餅員工當場辯論??"
(不過,基本上主管應該也是考績委員....)

還不如乾脆明講當初主管隨便掰理由打人家丙等被抓包,被民代議員
大樁腳或者是更高階層施壓,才把丙改回來(沒人想當壞人).

現在考績法修正案寫明末 3% 績效打丙等,就不怕吃丙員工
來申訴了....反正先調整分數到 69 分就行了.

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