35歲左右的人大部分都管理職還是工程師? - 工程師

主管缺有限，很多公司都嘛是掛副理或課長，
實際在做資深工程師的事，頂多負責帶新進人員，
並沒有實際負擔管理工作，

且主管還要負責某些溝通協調，
也不是任何人都能勝任，
在職場上看過某些無法勝任的例子，

有些是被拿掉主管，降回去做工程師，
也有就選擇離職公司，去外商當工程師。

所以推某樓的，薪水二百萬，正常上下班，被叫工友也無謂!

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