35歲左右的人大部分都管理職還是工程師? - 工程師

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By Olivia
at 2016-07-17T16:39

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※ 引述《ms6163 ()》之銘言：
: 為什麼一定要升管理職??? 我們公司多的是四、五十歲的工程師
: 他們的薪水跟位階都比帶他們的還要高~~ 上頭的人也不敢隨便動他們
: 這種到某個歲數就要升管理職的想法應該要改一改了~~


這觀念當然是基於成本考量

因為在大老闆眼中 RD的技術能力

0年經驗跟5年經驗 肯定有差

5年經驗跟10年經驗 差不了多少

反正又不是要研發鋼彈這種高科技產品

你說你有十年經驗跟技術?

抱歉!? 大老闆第一個看到的 是你年薪比5年的高

教小學數學 需要高薪聘請大學教授?



請一個10年經驗的 去做5年經驗就能勝任的工作

怎麼想都不合成本

所以只好升管理職 這樣你做的就是 10年經驗才能做的工作

這樣才會合乎成本




所以開頭就說了 一切都是成本考量啦

看到RD在實驗室研發? 假的!! 你眼睛業障重啊

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標題 [討論] IC Design 最神人的領域?

推 catvsdog: 想吊彥州？
噓 weeeeeeeee: 釣的到阿州，我開實況自含
推 obov: amd的usb2.0是買別人的ip


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All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2016-07-22T14:07
想吊彥州？
James avatar
By James
at 2016-07-23T16:22
釣的到阿州，我開實況自含
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By Frederica
at 2016-07-25T00:06
amd的usb2.0是買別人的ip
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-07-29T17:26
5年經驗跟10年差不多? 一個是5年那個太厲害 不然就是10年
Una avatar
By Una
at 2016-08-01T11:15
那個太摸魚了 5年跟10年 用起來是有差別的~
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-08-05T12:23
10年不一定就強 某些公司管理職有些也是三腳貓
Zora avatar
By Zora
at 2016-08-06T18:24
研發部整天作me too turnkey costdown哪需要什麼10年有成
工程師?
Mason avatar
By Mason
at 2016-08-11T11:51
沒有管理職一樣可以很自在
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-08-14T11:47
一般工程師 5年以上能力都差不多了
Annie avatar
By Annie
at 2016-08-19T06:32
這又講到另外一個常見的問題，做事跟管理完全是兩回事，但
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-08-20T09:14
很多人卻以為做事資歷夠了就可以直接轉職，下場通常杯具..
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-08-25T08:34
基本上5年跟10年是有差的，不過經驗值只有在特殊的狀況下
才會顯示。這就是為什麼外商就算工程師退休了，也要再僱
他當顧問。
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-08-28T15:02
工程師做久了要多領域學習，核心技術領域85分，然後一
堆60分的相關領域，而不是花五年把85分提升到90分
Mason avatar
By Mason
at 2016-09-02T13:53
經驗還是會有差，但幹了5年的工程師，除非都是用嘴巴做
事，不然這個經驗應該足夠應付大部分的工作了
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-09-03T12:47
確實，越資深不一定越受青睞。
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By Steve
at 2016-09-03T15:29
10年不長進一樣廢

台灣品牌或系統廠

Olga avatar
By Olga
at 2016-07-17T16:30
反正在公司你好好演戲，把戲作足，一切ok 出包了怎麼辦？沒關係阿 頂多被罵罵就好，每個月錢照樣進戶頭 人家上面老闆都凹你凹的要死，還跟公司 ...

南亞電/艾克爾 offer 請益

Dinah avatar
By Dinah
at 2016-07-17T15:39
跟朋友借帳號PO 第一次發文請見諒 小弟135工工碩畢業 六月底面試 有幸收到兩間公司offer 公司 南亞電路 艾克爾國際 職稱 工管人員 �� ...

35歲左右的人大部分都管理職還是工程師?

Quanna avatar
By Quanna
at 2016-07-17T14:50
為什麼一定要升管理職??? 我們公司多的是四、五十歲的工程師 他們的薪水跟位階都比帶他們的還要高~~ 上頭的人也不敢隨便動他們 這種到某個歲數就 ...

35歲左右的人大部分都管理職還是工程師?

Frederica avatar
By Frederica
at 2016-07-17T14:44
主管缺有限，很多公司都嘛是掛副理或課長， 實際在做資深工程師的事，頂多負責帶新進人員， 並沒有實際負擔管理工作， 且主管還要負責某些溝通� ...

公司各種半強迫罰錢或抽錢的方法

Yedda avatar
By Yedda
at 2016-07-17T11:29
我只能說 有點浪費你待在你說的那個院 我待在那個院八年 這種事在我的主管中 絕對不可能發生 因為他們知道如果一發生 他們應該不是只有調為非� ...