大家好
我有一份part-time的工作是例假日就要上班的(算時薪)
比如1/1、除夕.大年初四初五..都要上班(記憶中只有春節和投票日有double時薪)
想請問今天(5/1)上班的話工資如果跟老闆要double於法有據嗎?
先謝謝回答!!
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我有一份part-time的工作是例假日就要上班的(算時薪)
比如1/1、除夕.大年初四初五..都要上班(記憶中只有春節和投票日有double時薪)
想請問今天(5/1)上班的話工資如果跟老闆要double於法有據嗎?
先謝謝回答!!
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