Contractor的一些問題 - offer

※ 引述《deacon (deacon)》之銘言：
: 各位板大大家好
: 小弟我最近拿到一個offer，但是是 2 year contract的
: 地點在加州，salary只有50k/year，職位是mechanical engineer
: 而簽約是簽給一個外包recruiter公司，不是直接簽給要工作的那個公司
: 有幾個問題想請問一些各位板大
: 1. 如果是這種contract的約，那是不是基本上一些福利都不會有呢？
: 像是insurance & bonus 這一類的
: 另外有什麼福利是應該要有的呢？

這都是看你的 recruiter company
有的什麼都沒有，有的會提供insurance和401k，你可以問問看recruiter

bonus、 401k match通常是沒有
insurance也蠻爛的，公司只會幫你付一點點

噢對了，還有所有的holiday都沒有薪水，因為通常是算時薪

: 2. 由於我是STEM畢業生，所以會有29個月的OPT (如果二月的法案順利通過的話）
: 所以理論上是這個2 year contract應該是可以做的
: 但由於是簽給外包recruiter公司，這樣我可以跟他們要求申請H1b嗎？
: 或是這種的通常不會幫忙辦H1b呢？

在你接受offer時都說會幫你辦，可是到了要辦的時候，有時候不會那麼乾脆
例如你的約是到六月結束，雖然公司有可能會續約
但recruiter company可能會要求你要先拿到公司的續約證明，才會願意幫你辦h1b
但你工作的公司又可能不願意或沒辦法在4/1之前告訴你會不會續約

不過當然也是有辦得很乾脆的recruiter company啦，只是在你真正要辦h1b之前
大概都不會知道你的recruiter company是哪一種

: 主要我是擔心兩年過後，如果我要找新公司，那肯定趕不上申請H1b的時間
: 那感覺就是兩年後，如果工作的公司不幫忙轉正，就要直接打包回台灣了...
: 主要是這個薪水太低，加上2 year contract又太長，而且沒什麼福利，
: 唯一的好處是加州的天氣比較好，讓我在猶豫到底要不要接這個offer...
: 希望有經驗的板大可以分享一下，謝謝

我覺得主要看你的opt空窗期多久了? 還有時間讓你繼續找工作嗎?
工作的公司有轉正的機會嗎? 能不能轉正也要看recruiter company和該公司的合約
其他當然還有這份工作本身對你未來的幫助，這個太複雜就不多說

另外有時候雖然說是1 yr contract or 2 yr contract，事實上是flexible的
拿到的offer letter上不會有end date，因為公司隨時可以結束合約叫你閃人
相對的你也不一定要做滿一年或兩年...
不過這些都是看你和recruiter company的合約啦，拿到offer letter的時後仔細看看
有疑問的地方就問recruiter，確定都可以接受在接下offer



--