D卡 Mxx公司有人自殺? - 離職

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※ 引述《KoBuKoLa (卡布卡勒)》之銘言:
: 職場霸凌無所不在
: 沒遇過只是你運氣比別人好
: 多的是掛個階級 不分是非想噴就噴
: 輕則考績威脅 不然就人格羞辱
: 做得再認真 他就是看你不順眼

遇過的例子

1.情緒化的主管
出事先噴一頓,冷靜之後再說,我是為你好啊~
--->算是常態,久了就習慣惹

2.開嘲諷的同事
通常這會建立在工作狀況糟糕的時候,有時候不只一隻猴子,
還會呼朋引伴一起開群嘲,通常要用專業跟表現來反制.
--->我的心得是,當這些人(猴?)需要你幫忙時,會突然變得很客氣.
但如果工作表現不好,又沒有其他條件彌補,落單被盯上了,那就只能認了吧!

3.開嘲諷的資深同事
類似2但比較難反制,因為地位就不對等,
通常情境就是你害到他,他就幹死你,他害到你的時候,講話就變客氣.
--->這時又分,如果他講理,那就講武德給他台階下,至少地位已經拉近一些.
如果他是個不講理的老害仔,那能夠還手的時候就不用講武德了.

4.被主管瘋狂針對
--->這種狀況比較棘手,我沒遇過,但同溫層遇過的說無解,只能跳槽.

5.情緒勒索的HR
--->離職日應該是要外表嚴肅,內心輕鬆,但我遇到HR臭臉,口氣差到不行,
叫人填表單直接甩手扔桌上,啊!我大意了,沒有閃!公司生涯爛尾的一天.

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All Comments

Ingrid avatarIngrid2022-06-12
主管的部分真的比較棘手,硬要釘你明明大方向要給出
去的時間都沒delay,也可以拿別部門造成的delay這
種daily review來釘你,自己又不去喬跨部門的resour
ce
Christine avatarChristine2022-06-15
樓上的case我遇過更糟的,主管自己就身兼那個別部
門的主管,想高光他?
Quintina avatarQuintina2022-06-12
哈哈,早離開那裡了,現在沒這問題….XD
Zora avatarZora2022-06-15
別人要不講理,職權又比你高,基本上民不與官鬥,
畢竟官字兩個口…..
Donna avatarDonna2022-06-12
我遇到的是4….
Edwina avatarEdwina2022-06-15
哈哈哈
Frederic avatarFrederic2022-06-12
聽過的霸凌金句
你不是研究生嗎?怎麼還來問問題
是研究生 就要自己看
Anthony avatarAnthony2022-06-15
- Register 設定不就 3個 bit 而已
試 8次你就知道答案了
Anthony avatarAnthony2022-06-12
o.s. 如果是8個bit 我不就要試256次 豬屎屋的內耗
都在這
Eartha avatarEartha2022-06-15
如果DV 的test case夠全,也可以找DV討論 register
setting,有的RD只是maintain IP,自己都沒搞清楚
….XDDD
Kyle avatarKyle2022-06-12
1,4我都遇過,除了跳槽真的無解