目前從事轉找外商金融業人才Headhunterㄧ職,確實在勞健保或一般僱用的行政流程上,我們較沒有接觸。但,相似的是,我們都在篩選及面談人才的部分,會較為類似。
如果未來有考慮轉職HR,有沒有什麼建議?或是是不是要越早轉越好呢?
我們Headhunter經驗,也能算是HR相關年資嗎?還是也要考什麼認證或證照?或英文外語的提升?
謝謝大家的回答,目前26~27歲。也正在好好考慮自己未來專業的規劃。呼~
--
Sent from my Android
--
如果未來有考慮轉職HR,有沒有什麼建議?或是是不是要越早轉越好呢?
我們Headhunter經驗,也能算是HR相關年資嗎?還是也要考什麼認證或證照?或英文外語的提升?
謝謝大家的回答,目前26~27歲。也正在好好考慮自己未來專業的規劃。呼~
--
Sent from my Android
--
All Comments