HR的工作 - 人資

※ 引述《skysnow2003 (sky)》之銘言：
: 各位HR的前輩
: 你們好
: 小弟有一些問題想請教
: 希望可以獲得賜教
: 若是大學是社工科系(主修心理學社會學)
: 以及研究所是文化人類學科系
: 在這樣的學歷背景下
: 要怎麼進入HR的工作領域呢??
: 因為上網看了很多公司(台南高雄地區)
: 幾乎都是要求至少工作經驗一年以上
: 而在沒有經驗也不是HR相關科系畢業
: 一定要先考到HR證照才能找到工作嗎??
: 還是有其他的辦法呢??
: 萬分感激前輩們撥冗閱讀我的問題
藉您的文章分享一下，我有個朋友做HR，最近想轉職，他去問了一個人資界的前輩
要怎樣才能找到較理想的HR工作，那位前輩說了三個條件：
1.名校碩士(台大、政大、師大、中山、中央)
2.外商知名企業兩年以上正職資歷
3.聰明，懂sales skill(推銷自己)，例如在團體中會主動積極表現自己的

為什麼有這三個條件，這位前輩是說，這是他跟過的主管或問過標竿企業人資主管的
選才標準。
如果沒有這樣的條件，補救方式為：
1.考個人資所來念
2.修人資協會的課，多拿些證照
3.最好的捷徑是有一個有名的、強而有力的人資前輩幫你寫推薦信

我的結論是：
要有HR的工作很難，要有理想的HR工作，更難

P.S.我對這「三個條件」，其實是很不認同的…

--

自古以來總是亂世多於治世
為什麼?

因為大家見到皇帝，都是 Orz


--