HR結算薪資一定要加班? - 加班

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小妹今年將近30.私立大學文學院畢業
目前在某保全公司擔任HR近一年
我之前經歷是業助6個月.招募兼行政三年
招募工作到現在擔任HR中間因生小孩停了兩年
現在工作每月月底月初趕著結算薪資都要瘋狂加班
常常11.12點回家 也曾經在公司過夜沒回去為了趕薪資
小孩丟給家人顧或是帶到公司加班
覺得好累 想知道大部分的HR是不是都要這樣加班?
我考量孩子和自己身體狀況 實在很想離職了
是不是自己並不適合走這個領域呢?
請各位版大給點建議....謝謝



第一次發文,請見諒!


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All Comments

Ophelia avatarOphelia2015-02-01
自己的責任吧!結10年的薪水了,勞動節,元旦沒休假過,
奴性?平常也都五點就下班了!
Kristin avatarKristin2015-02-02
你需要的是效率
Robert avatarRobert2015-02-03
你可以五點結完就OK啦~~你想想要是你沒準時領到薪水
你作何感想?
Franklin avatarFranklin2015-02-04
以前做薪水時加班,隔壁部門同事都說這麼累早點下班吧!
我都回說:那你們晚兩天領薪水好嗎?然後就被無視了哈
Elvira avatarElvira2015-02-06
推勞動節沒休過假,另現在(一月底)同時結薪跟報稅也很恐
Hazel avatarHazel2015-02-07
怖,而且一月往往有晉升,薪資還要key異動><
Thomas avatarThomas2015-02-10
但如果真到十一二點或過夜,表示貴公司用的是很沒效率的
Zora avatarZora2015-02-12
方式(可能手算很多,要建議公司改用好用的系統協助了)
Queena avatarQueena2015-02-16
買系統或請資訊人員設計吧
Queena avatarQueena2015-02-19
海外萬人的廠也是一小時結薪完成
真正花時間的應該是補請假那些例外處理等等
Leila avatarLeila2015-02-19
6樓幹嘛這樣XD 人家也是關心
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-02-22
我們公司也是結薪每次抖到半夜
Caroline avatarCaroline2015-02-22
人資工作本來就是一堆屎事,但薪酬的工作屎事又特多 ><