jinny0007的自介..請多指教.. - 人資

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ID 帳號:jinny0007

喜歡別人怎麼稱呼我:喵喵虎

嫻熟的專業領域:
選、用、留、法規

熟悉的產業別:
目前是中小企業+傳統服務業

對於人力資源管理這條路的心得與想法:

其實從唸書到現在工作,在人資這個部分也已經走了近10年了
(唸書4年+人資相關工作5年出頭)
發現實際的工作經驗跟唸書時候學到的差很多...

總是希望現在的大學能多教教有興趣往人資相關領域的學生
多一點法規的認識....
畢竟現在台灣的人資狀況仍然著重於人事+法規
這兩項又通常是通往 "人力資源" 必經的過程

人資圈真的很小...
選用人員的要求也很高(尤其要求經驗)
因為人資人員的穩定性相對於其他職類 要求更高
所以不管是要準備進入人資圈的後進或是已經在其中的我
都要特別保護自己的聲譽 評價

而身為人資 對於一般員工可以要求的薪資福利部分
是開不了口的...(苦笑)
這是一種常態
通常就類似公務員的性質(哈)

其實人力資源這個領域
就是在資方與勞方之間的 "潤滑劑"
我們的任務就是在其中讓雙方犧牲最小的成本 換取雙方最大的利潤

報告完畢!!

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All Comments

Xanthe avatarXanthe2008-09-24
我剛進HR的時候,前輩問我:人資是代表資方還勞方?
Kama avatarKama2008-09-27
若是你的前輩問你或你的公司問你 你應該要回答是"資方"
Emma avatarEmma2008-10-01
勞方部份代表應該為"工會"
Yuri avatarYuri2008-10-03
推一個 版上越來越多專業HR了