面試薪水

offer 細節 - 面試

Kelly avatarKelly · 2018-06-26

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面試時期有填寫到

期望薪資月薪(N)k 最低接受月薪是(N-2)k

於是一開始接到的口頭offer是說

試用期薪水N-2k

三個月試用期完調回N

然後等待offer送簽


但是在人資打來表示offer以簽核要與我約報到時

卻變成月薪(N-2)k

試用期完看表現調薪0~2k

這是不是差有點多啊

再打去爭取會有用嗎

想問下有沒有前輩遇過類似狀況

又是怎麼處裡的呢


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面試薪水

All Comments

Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-06-30
公司連2000也要柪....無言.....
Caroline avatarCaroline2018-07-01
人資是故意的吧 階段性砍薪水先騙進來再說
Freda avatarFreda2018-07-01
看表現=沒這回事
Enid avatarEnid2018-07-04
就是擺明凹你兩千，不爽不要來的意思
Xanthe avatarXanthe2018-07-07
「試用期」「依公司規定」都是垃及人資最愛用的砍薪水話
術
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-07-10
有備胎就跟他凹，不爽的話沾個醬油就開他天窗走人
Charlotte avatarCharlotte2018-07-14
那兩千應該是不會回來
Kristin avatarKristin2018-07-19
類似case 試用期滿以不調就走人要脅 通常公司會妥協 畢
竟重招也麻煩 可以拼看看
Ophelia avatarOphelia2018-07-22
找別家
Mia avatarMia2018-07-27
有備胎就 把立場告知 你所有面對過這公司的人 要他們不
要這樣搞後面的人了 才兩千也要搞
William avatarWilliam2018-07-29
哪間說出來讓大家知道一下
Zenobia avatarZenobia2018-07-31
不行！多講3個字就不會錄取
Mary avatarMary2018-08-04
別去誠信有問題的公司
Rosalind avatarRosalind2018-08-04
這邊的人都遇過，別拿人生去賭好嗎
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-08-05
推樓上
Hedda avatarHedda2018-08-07
就是沒保證一定會加薪....
Ophelia avatarOphelia2018-08-11
年薪優就不計較2000，否則你的價值就被砍2000
Cara avatarCara2018-08-16
這種擺明凹2000的不爭取要做功德嗎
Heather avatarHeather2018-08-17
當然再打去爭取,是你的錢耶,一個月2000一年至少兩萬四
Daniel avatarDaniel2018-08-18
叫你每個月無償給你隔壁老王2000,你覺得無所謂沒差的話就
免打
Christine avatarChristine2018-08-19
公司如果真心覺得你是可用之才,覺得你是適合人選,如果你
Zanna avatarZanna2018-08-23
堅持月薪要N,我想主管還是會答應.如果對方堅持不妥協,那就
再找,這間放棄. 公司可以挑人砍你薪,你也可以挑公司.
Ina avatarIna2018-08-25
除非這間你非常嚮往,有非去不可理由,那另當別論
Adele avatarAdele2018-08-25
爭取 感謝函 多找一個月 2K多久才補得回來?
Tom avatarTom2018-08-27
假設50K 少做一個月要25個月才補得回來
Kristin avatarKristin2018-08-31
當然爭取啊 感謝函的話就再找一間年薪說不定還多勒
Zanna avatarZanna2018-09-04
垃圾公司, 年兩萬四省下來是能幹嘛
Dora avatarDora2018-09-08
當然說好啊，然後忘了這件事!!