offer 請益 - 加班

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各位版上三百萬先進好
小弟最近陷入了抉擇 特來請教

最近得到一個新的Offer
內容不透露太多 怕被看到
只能說公司不大 算外商
給我年薪差不多百萬

跟公司提離職後
公司願意調薪20%挽留
調薪完後年薪差距小於10萬

原公司好處就是穩定 最近很賺錢
每天準時上下班 工作時不會太累
但也因為如此進步幅度不如預期

原公司與新公司的工作內容都是撰寫程式相關

目前有家庭 一家四口
也想有時間多陪陪家人
目前感覺起來新公司應該不太用加班(但是是猜測)

但我也很怕一直待在原公司太安逸
萬一中年失業?(最近熱門話題)時不好找工作
畢竟我目前30初頭 學歷只有大學

請問如果是有家庭的各位先進
會怎麼選擇呢?
感謝各位的指導。

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All Comments

Charlie avatarCharlie2019-04-14
你最在意的是發展不是錢。 新工作錢多又有你要的。 再過
五年就算有一樣機會。也不敢踏出去了
Xanthe avatarXanthe2019-04-16
要調早就調了啦,你提離職才調,趁你現在還有勇氣去闖
Dinah avatarDinah2019-04-17
跳槽原公司才加薪,不建議留
Franklin avatarFranklin2019-04-17
你的情況要看哪一家穩,求穩在求錢最後才求閒
Franklin avatarFranklin2019-04-22
一家四口,需要的是你的錢,尤其是百萬左右壓力很大
Hedwig avatarHedwig2019-04-23
要就喊50%
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-04-25
原公司很會算計員工薪資,最後才提出加薪,這個叫安
穩...我不覺得
Hardy avatarHardy2019-04-30
樓上,穩不穩不是看老闆好不好,而是看公司會不會倒
Charlotte avatarCharlotte2019-05-03
樓上,公司穩定,老闆不會想換更便宜的人? 他那個薪
資,會算的老闆時時刻刻都在找人取代他,只是目前沒
人可以替代,所以才加薪
Belly avatarBelly2019-05-07
如上所說,穩錢閒至少要有2個
Oliver avatarOliver2019-05-11
樓上邏輯我不懂
Jacob avatarJacob2019-05-14
而且這個加薪幅度,應該是原po透漏給老闆,你就知道
老闆多會算
Agatha avatarAgatha2019-05-16
錯了,老闆願意給他加薪不是找不到人,是不想找
Elvira avatarElvira2019-05-16
真正會算的早就用外包/約聘了,我家外商公司就一堆
比較起來原po老闆算還可以,工作也不是臨時找人可取代
Susan avatarSusan2019-05-18
原公司會因為你要離職調20%後 然後往後幾年就不會調?
Anonymous avatarAnonymous2019-05-19
如果你失業半年一年,那個薪資差距就完全抹平了
如果身上背有貸款,養四口,那真的壓力會爆表
Iris avatarIris2019-05-19
養家沒人靠自己的吧 暴虎憑河
小孩也父母強迫生的 跟父母要阿
Ursula avatarUrsula2019-05-22
穩最重要 但基本上都不穩 裁員股票崩盤一樣
隨時會發生 但沒人知道啥時
Jessica avatarJessica2019-05-23
就你原公司調薪慢,也導致你去外商的薪水也談不高
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-05-25
樓上中肯
Gilbert avatarGilbert2019-05-27
最好還是走人,留下來會被吃死死,諾言也不一定兌現
Valerie avatarValerie2019-05-30
年紀大了,以後想找就沒那麼容易了
Elma avatarElma2019-06-03
跳槽才加薪的公司根本不值得待
Mason avatarMason2019-06-06
沒關係 留下來你還是會抱怨 留吧
Olivia avatarOlivia2019-06-07
留,反正你已經黑了,其他同事大概知道有吵有糖吃,大頭
大概對你很感冒了
Kristin avatarKristin2019-06-12
留著看透人心,你才會知道要什麼
Gary avatarGary2019-06-16
建議走人,不然等你老了,腳都麻了
反正外商薪水多又可以學到東西,why not?
Aaliyah avatarAaliyah2019-06-18
never take counter offer
Liam avatarLiam2019-06-18
去外商試試看吧 有外商經驗要回台廠相對容易
Wallis avatarWallis2019-06-23
當然是離職,對於原公司你不在忠誠了,有疙瘩。
Xanthe avatarXanthe2019-06-24
給這種錢 跟我談忠誠? 又不是慈X功德會
Xanthe avatarXanthe2019-06-26
待這麼久沒栽培 被挖走也是剛好~
Doris avatarDoris2019-07-01
ㄌㄧㄡ
Kristin avatarKristin2019-07-05
你的起薪被拉低 還談忠誠 是多奴啊......
Lily avatarLily2019-07-10
認真回 去擲筊
Puput avatarPuput2019-07-12
你都提離職了才挽留你 而不是早早幫你加薪 這樣的老闆
你要繼續跟幾年? 再來 你提過離職 老闆難道不會未來評
Damian avatarDamian2019-07-15
估你的時候會不會考慮用更低的價格買一個可以取代你的
新鮮的肝?? 到時候就不是你離職 而是老闆炒掉你
Elvira avatarElvira2019-07-18
還是你要年年去吵離職讓老闆挽留再加薪給你達到"安穩"?
Jacob avatarJacob2019-07-18
要不再留一年,用調過的年薪重找
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-07-19
樓上,為啥不乾脆先跳,過兩年再跳一次,不是拿更多
Dora avatarDora2019-07-23
調完還輸 這有什麼好留戀的
Daniel avatarDaniel2019-07-25
你那外商我大概知道是哪家,不建議
Rae avatarRae2019-07-28
以台灣老闆的德行,這次你搞我,下次一定換我搞死你,自
己想清楚吧
Doris avatarDoris2019-08-01
這種老闆 還是走 待著也尷尬
Ethan avatarEthan2019-08-03
跳吧相信我 若不是會重視自我進步的人也不會這樣問
Ina avatarIna2019-08-06
跳! 留著被人吃透透
Regina avatarRegina2019-08-10
會問就是留戀不想跳,想找人勸退自己
Quintina avatarQuintina2019-08-14
提了就不要回頭了 除非非回頭不可
Emily avatarEmily2019-08-16
講了就不要摸了,不信你老闆真的要留你
James avatarJames2019-08-19
趕快交接
Kama avatarKama2019-08-24
大家好聚好散
Daniel avatarDaniel2019-08-27
衝了
Caitlin avatarCaitlin2019-08-28
原公司先提加薪 然後再找便宜新人把你踢掉
Harry avatarHarry2019-08-28
你的處境跟我五年前差不多, 只是當初我留下了
因為那時我找的新offer只有多幾K...= =
所以我建議你還是換吧!
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-08-31
跳!水才會活 要一直讓自己保持學習的狀態,高手破40
Necoo avatarNecoo2019-09-04
也還在跳 你太安逸了....除非公司規模名氣差太多才會
讓身價下跌,單你要想想跳了可以再下一步往哪去
Ula avatarUla2019-09-09
太多要打我回覆文章 發另一篇
Blanche avatarBlanche2019-09-10
不做不會怎麼樣,做了會不一樣!做就對了
Rae avatarRae2019-09-14
只看現有的資訊當然跑,因為不知道新公司有沒有風險