※ 引述《TaiwanDong (ext i)》之銘言：
: 公司 We are family 大 樹
: 職位 消金MA 消金CMA
: 月薪 N N-5 (今年有調漲)
: 年終 約4個月 沒特別講
: 行存 X 每月約3k
: 其他 有一個制度好像是你存一些錢
: 公司也幫你存一些錢 強迫儲蓄 但會有額外收入
: 詳情並不清楚
: 另外員工旅遊 三節獎金等福利是都有
: 會考慮的點是
: 1.We Are Family銀行聽說MA離職率頗高
: 請問這個離職率的來源究竟是什麼呢~~
沒待過，但還滿推薦該公司的頭銜。
雖說工作都是看個人造化，但想日後有好發展的機率高些，可以試試。
（前提是你自己要努力，不然進哪間公司都沒用）
: 2.大樹銀行聽說是一切都人性化許多 頗照顧員工
: 不大會有血尿工廠的情況發生 但MA在大樹的發展如何呢??
: 訓練是否完整~? 未來的Career Path是否明確呢~
坦白告訴你，有夢最美，你進去之後就會在很快的時間內學會畫大餅的高超功力了。
進去後，很多話聽聽就好。時間到了東西收收就下班，去過自己的生活。
如果想要養老，這應該是個很好的選擇，但關於其他的事，別想太多，不然會嘔。
照顧員工喔.....三節好像一直在縮....本來有保感冒的團保也不保了.....
然後最近好像有引進個什麼團隊要來改薪資制度......
Career Path喔...你先了解一下hierarchy是什麼意思好了
: 3.調薪幅度: We are family銀行在訓練期間聽說會有兩次調薪
: 兩年調下去每年大概多一張宏達電(最近價格)
: 那在大樹銀行呢~~~
大樹銀行靠的是年終不是月薪，但既然薪資制度要改，年終可能也會開始縮了
: 這兩家公司都是非常好的銀行 也都提供了年輕人很棒的舞台
: 在抉擇之際 實在有點難以下定決心
: 想來多方聆聽意見 還請大大們不吝告知 謝謝囉!!!
結論：工作職涯發展最後靠的還是自己，自己不努力，去哪裡都沒用。
想拼拼看累積個人實力，去we are family，但你去那邊混，對你也沒幫助。
想養老養肝顧身體，早早下班過生活，去大樹。
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: 公司 We are family 大 樹
: 職位 消金MA 消金CMA
: 月薪 N N-5 (今年有調漲)
: 年終 約4個月 沒特別講
: 行存 X 每月約3k
: 其他 有一個制度好像是你存一些錢
: 公司也幫你存一些錢 強迫儲蓄 但會有額外收入
: 詳情並不清楚
: 另外員工旅遊 三節獎金等福利是都有
: 會考慮的點是
: 1.We Are Family銀行聽說MA離職率頗高
: 請問這個離職率的來源究竟是什麼呢~~
沒待過，但還滿推薦該公司的頭銜。
雖說工作都是看個人造化，但想日後有好發展的機率高些，可以試試。
（前提是你自己要努力，不然進哪間公司都沒用）
: 2.大樹銀行聽說是一切都人性化許多 頗照顧員工
: 不大會有血尿工廠的情況發生 但MA在大樹的發展如何呢??
: 訓練是否完整~? 未來的Career Path是否明確呢~
坦白告訴你，有夢最美，你進去之後就會在很快的時間內學會畫大餅的高超功力了。
進去後，很多話聽聽就好。時間到了東西收收就下班，去過自己的生活。
如果想要養老，這應該是個很好的選擇，但關於其他的事，別想太多，不然會嘔。
照顧員工喔.....三節好像一直在縮....本來有保感冒的團保也不保了.....
然後最近好像有引進個什麼團隊要來改薪資制度......
Career Path喔...你先了解一下hierarchy是什麼意思好了
: 3.調薪幅度: We are family銀行在訓練期間聽說會有兩次調薪
: 兩年調下去每年大概多一張宏達電(最近價格)
: 那在大樹銀行呢~~~
大樹銀行靠的是年終不是月薪，但既然薪資制度要改，年終可能也會開始縮了
: 這兩家公司都是非常好的銀行 也都提供了年輕人很棒的舞台
: 在抉擇之際 實在有點難以下定決心
: 想來多方聆聽意見 還請大大們不吝告知 謝謝囉!!!
結論：工作職涯發展最後靠的還是自己，自己不努力，去哪裡都沒用。
想拼拼看累積個人實力，去we are family，但你去那邊混，對你也沒幫助。
想養老養肝顧身體，早早下班過生活，去大樹。
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