OFFER請益 - 面試
By Hazel
at 2022-10-30T17:39
at 2022-10-30T17:39
Table of Contents
剛好這次找工作面試的公司都是這幾年來虧損中的公司
(都是上市公司或上市公司的子公司,所以從財報中知道賠錢)
想請問各位大大
如果個人比較傾向工作與生活的平衡,沒有一定要追求年薪上1、2百
以下公司的近況適合去嗎?
(職位都是兼具PM功能的國外業務)
1.英錡 (中和)
英濟的子公司,與日商合作開發AR、微型投影機產品
優點:AR產品的未來性、公司管理者是看起來實事求是的日本人、廠區新穎乾淨
有提到年終基本有1.5~2個月
員工普遍年輕
疑慮:產品市場不確定性高、目前產品還沒有穩定客戶
上班停車只能停附近公有停車場
2.慧友 (深坑)
做DVR錄影設備的公司,近年業績走下坡後,董事長換成研揚的老闆,也開始做IPC
優點:轉型中,雖然近年來掉了不少單,但既然已經觸底,進去好好做應該不會再更差?
不是家族企業,基本上市公司該有的制度都有
疑慮:公司技術開發的部門可能老屁股多,不知道能不能做出有競爭力的產品
年終沒保證
3.賀毅 (汐止)
廣達子公司,主要做POS機/IPC
優點:母公司家大業大
疑慮:在IPC領域似乎沒有能見度?
沒保證年終
薪水三間應該都差不多,只差獎金
由於住台北市中心,所以交通上耗費的時間應該是3>2>1
(但3可以直接開進汐科地下停車場?)
如果以至少安穩做個2年以上的考量,不知道這幾間公司是否合適呢?
--
(都是上市公司或上市公司的子公司,所以從財報中知道賠錢)
想請問各位大大
如果個人比較傾向工作與生活的平衡,沒有一定要追求年薪上1、2百
以下公司的近況適合去嗎?
(職位都是兼具PM功能的國外業務)
1.英錡 (中和)
英濟的子公司,與日商合作開發AR、微型投影機產品
優點:AR產品的未來性、公司管理者是看起來實事求是的日本人、廠區新穎乾淨
有提到年終基本有1.5~2個月
員工普遍年輕
疑慮:產品市場不確定性高、目前產品還沒有穩定客戶
上班停車只能停附近公有停車場
2.慧友 (深坑)
做DVR錄影設備的公司,近年業績走下坡後,董事長換成研揚的老闆,也開始做IPC
優點:轉型中,雖然近年來掉了不少單,但既然已經觸底,進去好好做應該不會再更差?
不是家族企業,基本上市公司該有的制度都有
疑慮:公司技術開發的部門可能老屁股多,不知道能不能做出有競爭力的產品
年終沒保證
3.賀毅 (汐止)
廣達子公司,主要做POS機/IPC
優點:母公司家大業大
疑慮:在IPC領域似乎沒有能見度?
沒保證年終
薪水三間應該都差不多,只差獎金
由於住台北市中心,所以交通上耗費的時間應該是3>2>1
(但3可以直接開進汐科地下停車場?)
如果以至少安穩做個2年以上的考量,不知道這幾間公司是否合適呢?
--
All Comments
By Olga
at 2022-10-31T17:27
at 2022-10-31T17:27
By Andy
at 2022-11-01T17:16
at 2022-11-01T17:16
By Victoria
at 2022-11-02T17:04
at 2022-11-02T17:04
By Olga
at 2022-11-03T16:52
at 2022-11-03T16:52
By Mia
at 2022-11-04T16:40
at 2022-11-04T16:40
By Carol
at 2022-11-05T16:29
at 2022-11-05T16:29
By Suhail Hany
at 2022-11-04T23:12
at 2022-11-04T23:12
By Sandy
at 2022-11-05T23:00
at 2022-11-05T23:00
By Yedda
at 2022-11-04T23:12
at 2022-11-04T23:12
By Hardy
at 2022-11-05T23:00
at 2022-11-05T23:00
By Xanthe
at 2022-11-04T23:12
at 2022-11-04T23:12
Related Posts
系統廠硬體工程師的末路
By Delia
at 2022-10-30T12:17
at 2022-10-30T12:17
如何有效面對與處理工作上的大壓力?
By William
at 2022-10-29T22:33
at 2022-10-29T22:33
學會不出風頭的藝術
By Hedda
at 2022-10-29T14:16
at 2022-10-29T14:16
公司真的虧損會真的不發年終?
By Lucy
at 2022-10-29T13:08
at 2022-10-29T13:08
想做系統廠硬體工程師
By Blanche
at 2022-10-29T13:01
at 2022-10-29T13:01