offer選擇:HTC 緯創 仁寶 Benq 佳世達 - offer
By Skylar Davis
at 2010-12-09T14:40
at 2010-12-09T14:40
Table of Contents
公司 HTC 緯創 佳世達 Benq 仁寶
部門 伺服器 LCD LCD 新技術
IBM部門 monitor monitor 開發處
薪水 N-3k N-4k N-2k N-2k N-4k
福利 -------------------皆14個月------------------------
績效獎金 績效獎金 績效獎金 教育訓練
(主管說有 午晚餐補助
機會百萬?) (有加班費)
工作 PM的小助手 產品規格 備料 規劃產品 備料
內容 備料為主 規劃量產 規劃量產 從Rd到量產 規劃量產
2-3年可成為
PM
職缺 PE 機構PM PM PM PE
(PE:project engineering, PM: product management)
地點 新店 汐止 桃園 內科 內科
交通 捷運 交通車 火車 捷運 捷運
加班 12 10 10 10 10
住所 --------------------- 皆為家裡 -----------------------
小妹為私立前段電子電機+國立前段商科研究所背景
最近年底在找工作 第一份工作希望以PM為主
周圍朋友都推薦去HTC(因為高股價且較好跳槽?)
其實不是太在意薪水(因為差不多)
比較在意未來發展性和工作內容
我比較好奇的是 一般sales/marketing出身的人 表現的好-> 部門主管-> BU副理
接下來再上去之類的
那麼如果一開始做PM一路做下去會變成什麼?
十年後 二十年後會是PM部門的主管?再上去會是什麼呢?
不太明瞭這樣的職涯規劃是不是我要的...
有點茫然中
--
部門 伺服器 LCD LCD 新技術
IBM部門 monitor monitor 開發處
薪水 N-3k N-4k N-2k N-2k N-4k
福利 -------------------皆14個月------------------------
績效獎金 績效獎金 績效獎金 教育訓練
(主管說有 午晚餐補助
機會百萬?) (有加班費)
工作 PM的小助手 產品規格 備料 規劃產品 備料
內容 備料為主 規劃量產 規劃量產 從Rd到量產 規劃量產
2-3年可成為
PM
職缺 PE 機構PM PM PM PE
(PE:project engineering, PM: product management)
地點 新店 汐止 桃園 內科 內科
交通 捷運 交通車 火車 捷運 捷運
加班 12 10 10 10 10
住所 --------------------- 皆為家裡 -----------------------
小妹為私立前段電子電機+國立前段商科研究所背景
最近年底在找工作 第一份工作希望以PM為主
周圍朋友都推薦去HTC(因為高股價且較好跳槽?)
其實不是太在意薪水(因為差不多)
比較在意未來發展性和工作內容
我比較好奇的是 一般sales/marketing出身的人 表現的好-> 部門主管-> BU副理
接下來再上去之類的
那麼如果一開始做PM一路做下去會變成什麼?
十年後 二十年後會是PM部門的主管?再上去會是什麼呢?
不太明瞭這樣的職涯規劃是不是我要的...
有點茫然中
--
All Comments
By Caroline
at 2010-12-14T11:03
at 2010-12-14T11:03
By Daniel
at 2010-12-16T12:58
at 2010-12-16T12:58
By Hardy
at 2010-12-17T21:32
at 2010-12-17T21:32
By Carolina Franco
at 2010-12-22T10:36
at 2010-12-22T10:36
By Enid
at 2010-12-26T01:32
at 2010-12-26T01:32
By Zanna
at 2010-12-30T13:24
at 2010-12-30T13:24
By Andy
at 2011-01-03T18:52
at 2011-01-03T18:52
By Dora
at 2011-01-05T20:30
at 2011-01-05T20:30
By Mary
at 2011-01-09T00:09
at 2011-01-09T00:09
By Irma
at 2011-01-10T09:56
at 2011-01-10T09:56
By Dora
at 2011-01-11T20:48
at 2011-01-11T20:48
By Genevieve
at 2011-01-13T12:28
at 2011-01-13T12:28
By Kama
at 2011-01-14T11:51
at 2011-01-14T11:51
By David
at 2011-01-16T12:22
at 2011-01-16T12:22
By Catherine
at 2011-01-20T12:05
at 2011-01-20T12:05
Related Posts
兩周84工時的補班處理方式
By Ina
at 2010-12-08T15:41
at 2010-12-08T15:41
兩周84工時的補班處理方式
By Michael
at 2010-12-08T09:00
at 2010-12-08T09:00
如何保障員工的獎金
By Charlie
at 2010-12-08T00:06
at 2010-12-08T00:06
Thermaltake 徵求 Account Executive Assistant
By Linda
at 2010-12-07T14:41
at 2010-12-07T14:41
關於新竹賴興華婦產科
By Tristan Cohan
at 2010-12-07T13:45
at 2010-12-07T13:45