Re: 關於人資的問題 - 人資

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By Delia
at 2014-07-28T23:43

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※ 引述《hurry (hurry)》之銘言：
: 小女如果從事人仲公司的工作，未來轉企業的HR機率大嗎? 還是一定要從事企業的派遣轉企業的HR較為容易? 因為目前是剛畢業的新鮮人所以沒有太多的相關經驗，希望有經驗的HR大大能幫忙解答。

第一次發文不太會用 所以出錯 不好意思> <''

我想要問的是如果挖掘企業人才的仲介公司就可以囉?

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Tags: 人資

All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2014-08-01T05:13
上一篇有人回答過妳了，"有機會"。妳自己也要懂得把握
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-08-04T01:14
建議不要，我就是獵人頭出來的。說自己比較像業務吧
Emily avatar
By Emily
at 2014-08-04T22:36
你還年輕 建議將來有機會考中央/中山人資所在職專班
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By Carolina Franco
at 2014-08-08T20:45
一來充實專業 二來對於人資界人脈累積也有幫助
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By Hedwig
at 2014-08-09T13:00
為工作的話在職班累積人脈不錯，不然日間學術念會痛苦
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By Freda
at 2014-08-12T15:26
挖掘企業人才的仲介公司? 你是說派遣公司嗎? 那都是業務居多啦
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By Jake
at 2014-08-17T11:14
才剛出社會對各行業不了解就要幫企業挖掘人才，除非你公司團隊
很強，加上你很認真學習吸收，不然跟其他行業的業務沒兩樣呀

有關勞基法第54條 強制退休部分

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By Harry
at 2014-07-26T12:07
昨天去調解有談到這部份 最後我還是沒有得到比較正式的答案 所以想上來問問大家的實際見解 或是實際的案例 勞基法第54條 勞工非有下列情形之一�� ...

到底還能找甚麼工作阿??

Harry avatar
By Harry
at 2014-07-25T17:13
最近在104投了100多封的履歷,雖然也是有幾個面試,但大多沒下文 不然就是遠X那類的...之前做門市做了2年想轉換行政人資有這麼難嘛? 找到都快沒信心�� ...

陪產假遇到颱風假

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By Frederica
at 2014-07-23T16:56
如題，請教各位HR， 若陪產假遇到颱風假， 是否能多申請一天休假呢？ 祝大家平安。 --

第三十九屆人力資源管理師認證班-台中

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By Dinah
at 2014-07-22T13:30
各位人資，你好！ 請問是否有人想一起報名上課？ 課程名稱：第三十九屆人力資源管理師認證班(04-39HR) 課程地點：台中│東海大學推廣部（台中市西 ...

離職

Annie avatar
By Annie
at 2014-07-21T19:45
十天是最好的，基本的禮儀嘍！俗話說好聚好散。 當然如果你不想做，又在試用期就當天提出把公司物品都歸還就走人，是可以的。 後果只是被列入黑 ...