離職 - 人資

十天是最好的，基本的禮儀嘍！俗話說好聚好散。
當然如果你不想做，又在試用期就當天提出把公司物品都歸還就走人，是可以的。
後果只是被列入黑名單而已，留給別人壞印象。
不會有法律上的問題。

建議，不管你受到什麼苦，早上先跟主管說一聲做到今天，再跟人資講。
一般公司有離職流程要跑。
以惡還惡，亦惡也。以禮待人，你不會吃虧的~

※ 引述《linwu777 (同同)》之銘言：
: 請問離職一定要10天才能走嗎?
: 還沒過試用期
: 因為有些問題 所以真的不想回去了
: 當天跟人資講完 就不去了 這樣就可以了嗎
: 實在不想跟分行主管談
: 這樣我就不去了 會怎樣嗎?

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