Sign-on bonus和 startup 公司問題 - offer

※ 引述《chenbiyi (偷查北鼻~~)》之銘言：
: 另外，我第一份工作的老闆想請我回去
: 相較於大公司，那是個很多事都要自己來的私人公司
: 我並不排斥這種工作環境，甚直覺得比較有成就感/存在感
: 唯一的條件就是Rewards
: 換句話說我要的不是10-15%加薪的死薪水
: 畢竟這和大公司能給的福利比起來沒什麼
: 所以想聽聽大家會怎麼去爭取條件
: 例如爭取擁有5%的share?(這是家族公司，不太可能上市)

我不知道是你有點誤會還是沒有說清楚

start-up指的是剛開始起步，
還在拿私人funding、angle funding或是VC，損益還沒兩平的公司
去這種公司是要拼上市，或是賣給大公司的
風險是因為還沒損益兩平所以可能做做就倒了，股票變廢紙

私人公司或是家族公司和start up是不一樣的
私人公司也有可能做了很久很穩定，只是因為某些原因不想上市
尤其家族公司可能只是他們家族不想公開財務狀況罷了

: 或是1M的sign-on bonus然後綁10年?
: 這些offer的文件上要怎麼確保不會被騙?請個律師?

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