大家好
我想請問以一個台大生科相關碩士畢業的新鮮人
去應徵生技公司的specialist
因為是小公司(某個區域的經銷商)
所以整個公司有一個產專
工作內容: 1.幫客戶業務找產品、
2.提供產品諮詢
3.幫業務上課(產品部份)
4.和業務一起出去跑業務(一個月約7天)
5.看paper
6.打雜
因為是經銷商,所以不需跟原廠以英文溝通
區域:台北
待遇:38000
年終:1.5個月
中秋端午:未滿一年只有約2000紅包
特休:第一年無
員工旅遊:第一年無
因為當初面試時沒問老闆試用期
所以工作半年至今都沒有調薪
然而公司業務和行政都有試用期後調新
老闆說,因為面試時沒討論到,這又是新職缺所以無前任可參考
以致我沒有調薪
知道後一直耿耿於懷,覺得被凹想換工作
大家覺得這樣的工作內容和待遇是否合理?
謝謝
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我想請問以一個台大生科相關碩士畢業的新鮮人
去應徵生技公司的specialist
因為是小公司(某個區域的經銷商)
所以整個公司有一個產專
工作內容: 1.幫客戶業務找產品、
2.提供產品諮詢
3.幫業務上課(產品部份)
4.和業務一起出去跑業務(一個月約7天)
5.看paper
6.打雜
因為是經銷商,所以不需跟原廠以英文溝通
區域:台北
待遇:38000
年終:1.5個月
中秋端午:未滿一年只有約2000紅包
特休:第一年無
員工旅遊:第一年無
因為當初面試時沒問老闆試用期
所以工作半年至今都沒有調薪
然而公司業務和行政都有試用期後調新
老闆說,因為面試時沒討論到,這又是新職缺所以無前任可參考
以致我沒有調薪
知道後一直耿耿於懷,覺得被凹想換工作
大家覺得這樣的工作內容和待遇是否合理?
謝謝
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