職涯實務 FAQ

TSMC面試心得

Agnes46 則回覆 ↓#考試#面試

面試公司TSMC 新竹 學歷: 112PHD 月初丟104 月中通知面試 12廠RD 先到七廠考試(英文X1; 性向X2) 然後就到十二廠面試 當天只有我一人面試 面試的人只有處長(超抖,…不是都說會先副理,然後經理) 先是自我介紹 然後就是聊天 整個過程蠻愉快的 專業的問不多 大約一個小時左右結束 原先HR電話約面試時 是說RD製程整合 工作內容 也沒說的很仔細 到現場面試時 是另一個單位 當下準備的方向全打亂 心得: 面談內容都是介紹自己 包含家庭 興趣 碩(博)班所學 如何處理事情的態度 如何完成一件事 可否輪班 主管很少提到該部門的事 問到關鍵處:主管會微笑 或許我不是該部門要找的人 所以主管比較少提該部門的狀況 最後主管有說 歡迎加入台積 但我個人覺得你較適合module 所以該部門我應該是間接“OUT”了 後續:等待通知 –

網友回覆 46

  1. Zanna

    PHD？..所以心得是？..

  2. Suhail Hany

    phd-.-

  3. Isla

    ...

  4. Enid

    心得是phd面試只要聊聊天

  5. Sandy

    我也第一關就處長 冏..看到櫃台叫他處長我超慌.

  6. Quintina

    我身邊phd去面試的例子差不多也是這樣

  7. Harry

    心得:要是112PHD

  8. Mia

    一定要推後續的啦~~~112phd

  9. Kyle

    可能這個team目前沒經理吧 處長暫代

  10. Lily

    請問你處長面完有回7廠面HR嗎 HR問的比主管還細

  11. Kristin

    112PHD=不用考有沒有這麼爽

  12. Sierra Rose

    有考試拉 英文跟性向都要考

  13. Xanthe

    defect inspection?

  14. Elvira

    我也沒被問到專業問題 但前一晚做功課到天亮 就講了一些

  15. William

    說好的心得是?

  16. Barb Cronin

    猜面試defect team

  17. Una

    push

  18. Margaret

    這是啥心得 112學長 可否詳細點= =

  19. Rae

    心得就是成績很重要.. 學弟們好好念書...

  20. Mary

    PHD 炫耀?心得個屁

  21. Sandy

    這啥心得

  22. Olive

    看來是必上才會聊天

  23. Agatha

    這篇文的意義是？

  24. Andrew

    12廠有耳聞就是操啊

  25. Doris

    純血112? 可以詳細一點嗎? 這差別很大

  26. Irma

    112的PHD寫這樣叫心得? 訓練也太差...

  27. Kristin

    廢文?

  28. Quanna

    處長是男生還是女生？

  29. Annie

    文章這樣洗的? 112PhD? 就可板?

  30. Gilbert

    PHD?來炫耀的吧

  31. Daph Bay

    史上最強，男男112P HD版哦！

  32. Delia

    112!

  33. Skylar DavisLinda

    ..........................

  34. Megan

    原來112也是會發廢文

  35. Anonymous

    大大不是我在說... 這心得...

  36. Valerie

    什麼時候開始本板八掛板化? 酸民一堆 嘖...

  37. Yuri

    本板從一堆廢文還有人推開始八卦化的

  38. Delia

    有的112phd真的不怎麼樣 我遇過滿多的

  39. Charlotte

    能進GG 設備我都去阿~~~

  40. Ingrid

    設備還不一定上勒

  41. Olivia

    國外top5phd再來發炫耀文，比較不會被噓

  42. Heather

    只是單純分享,處長級的面試,都是聊天居多.

  43. Linda

    推這篇分享, 在美國TSMC面試, 也是Director和我面談中間也真的就是聊天而已. 不過之後還是會轉到子部門二面

  44. Ingrid

    有機會的話可以多問些問題. 我問的問題處長都很大方回答

  45. Hedy

    包含未來公司展望, 競爭對手(三星)的比較, 以及台積最近對於新部門規劃, 或是轉到美國來工作的可行性等.

  46. Kyle

    會到這職等的看到年輕人這麼有興趣, 也會大方分享的.

相關文章