博發電子面試心得
各位大大好 本魯前不久才碩士畢業,一個社會新鮮人,最近才加入ptt,如果文章排版上有什麼問題 可以提醒一下 事情是這樣的: 最近應徵博發電子的ic layout 這家是立錡前副總開的,規模小的design house 先說面試心得: 公司環境不錯,目前是跟另一家商場共用一棟大樓 有自己的茶水間,滿大間的 我是由經理本人面試的 面試內容:基本上有問必答,預計今年會達到收支平衡,分紅方面會給公司股票等 考試內容是考一些基礎的知識像是latch-up等效電路、剖面圖等。 面試時間約一個小時。 接著就是不滿的點了 以下抱怨: 人資不知道是心不在焉還是怎麼了,首先是收到了人格特質分析測驗和履歷表 測驗加加總總共23題。 測完後人資回信說我填答時間過短,系統無法辨識,叫我重填一次,我猜是有什麼問題吧 回信詢問大概要花多久時間才能辨識,結果是沒有回應,然後第二次填畢後就沒有來信了。 再來就是面試當天,到了公司表明來意後,整間公司的人都一臉驚訝說:有人要面試? 之後請我去茶水間等候。 面試時還被問說怎麼沒有給履歷。我記得當初寄信前都有確認填完才寄出,我是不清楚 寄出去的信是掉到哪裡了? –– Sent from BePTT on my Xiaomi Redmi K30 5G –
網友回覆 5
- Emma
別懷疑!這是人資的正常表現。
- Olive
代表需要高強度專業的人資夥伴幫助
- Madame
這間聽說就一人公司啊
- Odelette
小公司的人資水準普遍較差,不要太被影響
- Anonymous
每年都要收支平衡了? 月薪不知道幫員工拉高了沒~
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