一例一休後的輪班問題 - 加班

By Jacob
at 2017-01-05T18:56

Table of Contents

我們公司產線都是做四休二的 ,

自從一例一休實施後 , 目前是暫定每個月只能加班一天

但是前幾天發了2017的行事曆 .

把所有的國定假日 , 包含農曆春節在內的假期全部移走

而且是移到各班的休假日去...

然後原定的國定假日就變成你的上班日囧

這樣看起來就是農曆過年期間都變成正常班

請問這樣的移調方式是合理的嗎@@

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All Comments

By Ursula
at 2017-01-07T08:48

當然不合理阿.....

By Hardy
at 2017-01-08T12:50

變形工時就這樣啊

By Tristan Cohan
at 2017-01-13T05:36

吉吉復吉吉

By Poppy
at 2017-01-16T00:09

慘

By Wallis
at 2017-01-16T16:11

當然是不行阿

By Mason
at 2017-01-16T22:58

跟你講，最厲害的是你的加班費還算是國定假日加班只
有加倍給予沒有1.33/1.66喔啾咪^ _ <~*（公司：

By John
at 2017-01-18T09:14

誰跟你說你是休息日加班了？你不是國定假日有出來上
班嗎？btw記得喔你有加班一定要上滿8小時，有加班
的話假日不能請假唷～（雖然我知道我們公司很不甘願
給加班費，但搞到這種成度我也只有歎為觀止可以說..
.幸好打算離職了。）

By Hedwig
at 2017-01-23T06:15

國定假日還能移走的喔?

By Selena
at 2017-01-27T12:36

問法錯誤,要問合不合法才對

By Steve
at 2017-01-31T04:39

合法

By Rosalind
at 2017-02-03T18:10

當然不合理壓可以檢舉

By Madame
at 2017-02-05T01:51

感謝大家的回覆QQ

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