一名海邊的員工被迫跑了整個工業區 - 離職

此篇請勿轉到八卦版！
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父母大概還不知道吧！

http://www.cchs.chc.edu.tw/ezfiles/0/1000/img/7/92.xls

可知Blaire Liu是精誠中學的畢業生，畢業於民國92年。

https://www.linkedin.com/in/b-l-5505795b/

Blaire Liu的工作經歷中，有個引起我注意

Supply Chain Management Intern
公司名稱 Soon Max Enterprise Co. Ltd.
到職日期 2003 年 7 月 – 2003 年 9 月 任職期間 3 個月
地點 Chunghua, Taiwan

Soon Max Enterprise Co. Ltd.
Accounting Intern
公司名稱 Soon Max Enterprise Co. Ltd.
到職日期 2003 年 7 月 – 2003 年 9 月 任職期間 3 個月
地點 Chunghua, Taiwan

1. 2003年就可以同時在兩個部門實習？
2. 該公司在彰化，這個Blaire也是彰化人。

推斷 => 該公司為Blaire親友公司。

用英文名字推斷中文，搜尋後 => 伸美企業股份有限公司

https://company.g0v.ronny.tw/index/redirect?type=1&id=89809316&gcis.nat.gov.tw

統一編號 89809316
公司狀況 核准設立
公司名稱 伸美企業股份有限公司
資本總額(元) 5,000,000
實收資本額(元) 5,000,000
代表人姓名 劉根旺
公司所在地 彰化縣彰化市莿桐里彰水路99巷89號
登記機關 經濟部中部辦公室
核准設立日期 084年12月18日
最後核准變更日期 104年11月27日

疑？這老闆也姓劉（Liu）？再來追董監事名單！


董監事資料(序號依據公司基本資料內容顯示)
序號 職稱 姓名 所代表法人 持有股份數
0001 董事長 劉根旺 1,500
0002 董事 謝尼加 2,000
0003 董事 劉宥甫 500
0004 監察人 劉振安 500

三董一監有三個人姓劉！那一個謝女士以台灣家族企業的慣例，應該是劉董事長配偶！

另從公告資料推斷，扣除董監事持股還有500股，很可能就是Blaire Liu的，三個小孩子
一人都500股很公平嘛！

推斷 =>劉根旺（父）、謝尼加（母）、劉宥甫（子）、劉振安（子）、Blaire Liu（女）

疑？用Google Map查詢公司所在地是住家耶？
=>很多中小企業因為沒有合法工廠用地或其他因素，都把公司地址登記在負責人住處。

公司名稱：伸美企業股份有限公司
登記地址：500 彰化縣彰化市莿桐里彰水路99巷89號
實際營業地址：503 彰化縣花壇鄉灣雅村彰員路一段 651號
電話：04-788-1750
傳真：04-788-0287

主要營業項目:
1﹒鐵管及鐵管家具之製造加工買賣。
2﹒五金及五金家具之製造加工買賣。
3﹒玩具、文具之製造加工買賣。
4﹒前各項產品進出口貿易業務。

產品系列包含:置物架、金屬桌椅、衣帽架、電腦桌、鐵管類衛浴用品、西裝架、
咖啡桌、書架、鞋架等。

看起來有很多很不錯的產品可以選購，鄉民可以找他們訂購這麼優良的產品喔！
這廠商品質應該不錯，連超大型公司的專理都曾在此實習，可見其對人才培育十分注重，
國人真的要多多支持這類優良廠商！
※ 引述《CHBank (錢莊)》之銘言：
: 各位版友, 晚安
: 我是原PO，不是什麼分身，跟S大也不認識(對不起，害到你)。首先，感謝版友對這件事
: 情的關注，原本發文在此的用意只是希望朋友能平安下崗，不要再受到公司的威脅；當然
: ，也是希望以後不要再有人受害。要不然，他提出辭呈後的20天過的日子可以用生不如死
: 來形容，每天晚上都聯繫我們幾個朋友，一天比一天驚悚；公司在事發後的隔兩天也已經
: 把健保卡寄還給他(他看醫生前就已經補辦好)。
: 這是提出辭呈後，公司主管寄給他的郵件，後來又在辦公室用各種言語暴力威脅他寫下悔
: 過書，否則就記大過加上法院見(後來諮詢律師，公司人資和主管明顯犯了強制罪和限制
: 人身自由。如果有記者願意去海邊門口調畫面會很精彩)。
: https://i.imgur.com/sWun0Ek.jpg
: 原文說的內容，百分之百屬實，如果有記者願意報導(這兩天已有記者來函)，在希望以後
: 不要再有人受害的期盼下，我也願意提供沒有馬賽克處理的原始檔(免得他們公司說是幻
: 想文)，也希望有心人士不要為了護航繼續散撥謠言。(不譴責惡劣對待下屬或後進的人也
: 就算了，連要離職都要先多加個幾條罪名。)
: 鄉民朋友的回覆，我每一條都仔細的看(聽說公司的人也都有在看)，一個星期和朋友碰面
: 兩三次，也是希望可以幫助他走出以前的不愉快。
: 1. 鄉民提到為什麼不反抗?
: 從他給學姊帶的第一個月，就小聲地跟學姊說，有什麼事交代他他都願意做，就算做不完
: 睡在辦公室也沒關係，但是有什麼事能否跟他用說的就好，就像對待其他年紀差不多的陸
: 幹一樣，而不是聯合學長一起來吼他或拍桌。但是，他學姊直接回嗆他，不然你是想怎樣
: !(表情猙獰)。從此不管怎麼罵，他都當成是磨練(學姊抽一次股票20張抵過他前兩年薪水
: 加總，結果請陸幹吃飯時，2000元餐費請他要幫忙出1000元，她再跟陸幹說她很高興請大
: 家吃飯)。他想說反正副總績效給他打A+就好(一方面也是因為他跟學長姊以外的人在一起
: 工作很愉快，可參考下圖)，直到幾年後的有一天，他的經理突然對他說，你學姊對你很不
: 滿，我也不知道你平常到底在做什麼工作，你直接回台灣吧! 他的腦袋瞬間一片空白，每
: 天熬夜結果換來這種結果(接著每星期都用非工作上的理由逼他自離)。
: https://i.imgur.com/xt2o9zB.jpg
: 2. 家人生病延遲其返台
: 以下節錄自海邊日記:
: (第一次住院) 前天上午跟學姊說，家人生病已經有點嚴重，想要快點回台灣，已經快80
: 天沒回去了，已經被學姊(代理人身分)退了第三次單。結果她只是冷漠地說了一句:你家
: 人不會死吧! 還是星期六跟執行副總開完會再回去吧! 今天一樣七點半就到龍O辦公室，
: 一直跟OO(另個廠)在串報告，讓學姊可以去跟副總報，結果從早上被罵翻到晚上，到茶水
: 間倒水時，其他同事(陸籍)都說:是怎麼了?怎麼可以把你屌成這樣? 心情很緊張，只能看
: 著牆壁上陸幹畫的萬里長城和熊貓森林緩和緊繃的情緒。一直到了晚上6點半，終於完成
: 任務，立刻從O區跑步回宿舍拿行李，再到南門口外打的去水都飯店，在水都搭乘私人往
: 香港機場的接駁車，結果星期六一路上大塞，過了口岸時看一下時間是20:43，距離21:30
: 起飛的飛機剩不到50分鐘，狼狽地到了機場後，已經21:20，護照和台胞證交給櫃台已經不
: 抱希望，結果空姐居然問我靠窗還走道!? 感謝老天幫忙，飛機因不明原因delay到23:20
: 才飛，同事都說傻人有傻福，最後凌晨3點終於到醫院。
: https://i.imgur.com/Vsna1x6.jpg
: (隔年因癌末住院) 遇到家人和客戶同時住進了加護病房的狀況(客戶是因為在高速公路
: 上車禍)，請示學姊後，學姊說反正家人又還不會死吧? 先去照顧客戶，等客戶脫離險境
: 再說吧! 那一晚，我一個人坐在ICU外的椅子上，23:00先打電話回台灣，關心家人的平安
: ；然後一整晚守在ICU外觀察客戶的出血量有沒有慢慢下降。好在客戶總算慢慢康復，值
: 了兩個夜班後(第一天是白天上班，傍晚接到客戶出事後，立刻先到蛇口接另名客戶再到
: 香港機場接客戶家屬再回醫院值班)，我也終於可以返台了。那一晚，擔心遠在台灣的家
: 人健康，卻也只能面對著這面重症醫學科的牆祈禱家人平安也希望裡面的客戶趕快好轉。
: https://i.imgur.com/bUAidul.jpg
: 3. 談談離職前發生的事
: 離職前他跟主管說，家人要做法會要請假(我們幾個朋友在他家人走時也都去上香了，感
: 到特別遺憾)，結果得到主管以下回復(有准假)。
: https://i.imgur.com/5y2PqVx.jpg
: 4. 感念公司恩德
: 如果可以，他也很希望可以回到帶他家人一起去他上班的城市遊覽的那幾天，興奮地跟他
: 家人介紹他上班的地方，然而後來發生的事情都讓他再也回不去了。
: 在他跑離公司的前一天，人資的大主管很好心(?)地幫了他一個忙，希望他簽署一份文件
: ，上面是這麼寫的: 我同意帶薪休假一個月，為了感念公司對我的恩德，我同意不進入公
: 司的任何辦公室或廠區，並且承諾不以任何形式透露公司任何帶有負面的訊息。他說沒有
: 做事就不必領薪水了但希望人資大主管退還給他那張主管脅迫他寫的悔過書，人資大主管
: 拒絕了。於是就有了隔天跑跑工業區的故事 …
: (人資大主管還情緒激動近乎聲淚俱下地說:我給你這麼好的條件，你居然拒絕，你太讓協
: 理失望了! 一旁的女人資也說，協理第一次破例真的對你超好的! 隔一天就逼著他要錄影
: 承認個人疏失立即離職了)
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成功的偉大不在於勝利的多寡，而在於屢敗卻能夠屢起
　 ─拿破崙。波拿巴

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