三個月試用期過後不續聘 - 離職

By Regina
at 2016-12-16T19:06

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不過我是不大懂已經是科技業了非志願離職證明
跟未滿三個月資遣費也沒多少錢可能機台破片一片
就超過這些數字了而一間公司每天都有破片

怎不把給不適任員工資遣費當作是破片一片呢

而發給非志願離職又不是多困難怎連一點點錢都要摳死當呢

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All Comments

By Dorothy
at 2016-12-20T16:38

報告你要寫嗎科科

By Gary
at 2016-12-24T18:23

加班費就要一堆上級簽名了，這個當然能省則省

By Megan
at 2016-12-26T18:25

問題根本不是在錢是大公司弄出資遣紀錄就很麻煩
大公司申請一堆有的沒的獎.計畫那些都有一些影響

By Elma
at 2016-12-31T07:22

那就給錢讓對方簽自願離職啊
這樣對雙方都好不是？

By Lucy
at 2017-01-01T18:40

我也贊同樓上。搞到後來都是要發資遣費的那一開始
就把資遣費以另外的自願離職費發這樣不是雙方都好

By Puput
at 2017-01-02T06:09

edward想太多了,沒影響,就公司不想花錢而已
還有主管怕一點點黑(山頭們想超多的)

By Agatha
at 2016-12-14T13:50

新聞網址: http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20161214/1011912/ 內文: 台中鐵路高架捷運化工程多處延宕，其中華盛營建工程股份有限司承攬531標五� ...

By Rosalind
at 2016-12-13T21:59

本人2008年7月1日到職，公司規章未滿一年依照比例給予特休《10天》，0－5 年以下皆有10天特休，5年到10年有14天，10年以上每年加一天，如果年底離職 �� ...

By Todd Johnson
at 2016-12-13T20:42

是這樣的... 這禮拜剛上班... 但是一家很奇怪的超小公司... 沒有賣東西,也不提供服務... 完全沒有可以賺錢方式... 看不懂這公司是靠什麼存活的... � ...

By Hazel
at 2016-12-13T20:32

想請問各位大大在各位職涯中最快離職是多快啊一個月還是一禮拜呢請各位分享一下 --

By Agnes
at 2016-12-10T09:21

挑戰英特爾添火力，台積電五大戰將出列 11 月，台積電晉升 5 位副總，包括米玉傑、余振華、卡利尼斯基以及從英特爾挖來的張曉強；還有負責開發�� ...