關於給假切齊特休 - 離職

本人２００８年７月１日到職，公司規章未滿一年依照比例給予特休《１０天》，０－５
年以下皆有１０天特休，５年到１０年有１４天，１０年以上每年加一天，如果年底離職
，依照勞基法且公司規章公司應該給我９６天的特休。

但本公司是依照給假切齊計算，若未滿一年的部分不算的話『任職未滿一年要追回』，公
司目前只有給我９４天。
如果我離職是否有權應該追回少給的２天

實際給
２００８，５天
２００９，１０天
２０１０，１０天
２０１１，１０天
２０１２，１０天
２０１３，１２天
２０１４，１４天
２０１５，１４天
２０１６，１４天


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