三個阿陸 = 一個台幹 ? - 薪水

只能說這不是一個恆等式
二十年前這個算式應該是 一個灣灣 > 三個陸陸
因為社會初開,開天闢地,需要有經驗,可迅速上手的打手

前一陣子是 一個灣灣 = 三個陸陸
培訓搞完,趕鴨子上架後,不管有心沒心
最後搞出來的東西看似差不多

以後應會變成 一個灣灣 < 三個陸陸
我都沒特異功能了還留在這惹人閒嗎?

當然,我個人還是認為台灣人的CP值平均下來比較高


※ 引述《va2475 (淡心)》之銘言：
: 這個禮拜有個做精密儀器的老總來拜訪
: 小弟泡上茶，一老一少天南地北的瞎聊。
: 恰好聊到最近的缺工問題，這個老總的公司業務員最近死的死逃的逃。
: 最後一個業務員也放出風聲來準備另謀高就，SO 總公司放出話來讓這位老總想辦法
: 留住這個業務員，相應的放出更多權利以及福利給這個老總
: 我就問了：你們怎麼不考慮找幾個台灣的來頂？哪怕說薪水沒有跟您老一樣高，也可以吸
: 引很多年輕人來啊。　　再講這邊的忠心度也不高，你現在招得要死哪怕你招到了也很
: 難保證可以留多久啊～
: 然後這個老總就說了：靠北。　　現在開公司才賺多少錢～招一個台灣的薪水都夠找三
: 個阿六仔了，你算啊　機票住宿什麼哩哩摳摳的，哪怕我肯總公司也不肯啊。
: 這個話題到此，我覺得氣氛不算很好~再說兩個台灣人來聊說用台灣人多麼沒CP值也
: 沒意義~所以就隨便開了個話題含混過去了
: 不知道各位先知的公司用人狀況如何?
: 三個阿六仔等於一個台幹的公式我聽過很多次，大公司的老董、小公司的老闆偶爾都會說
: 起~可能做事人跟做老闆的人想法不一樣
: 剛剛腦補了一下
: 他們這樣說，一方面讓你知道用這個錢請你是恩典
: 再來止了你加薪水的念頭，讓你有一種錯覺，認為老闆大可找三個人來代替你 而且更省
: 薪資。
: 當然純屬腦補...

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