三星將推周休三日 每月可選一周上班四天
工商時報 馬婉娟 2023.06.14
根據韓國媒體報導，三星電子（Samsung Electronics）將允許員工在滿足每月規定工作
時間的情況下，每月可有一周僅需上班四天，等於該周可周休三日。
報導指出，截至去年12月為止，三星電子為韓國最大的雇主，擁有超過12萬名員工，其對
工作日的調整將影響以三星電子為基準的其他公司，並有可能重新引發政治舞台上關於工
作天數的辯論。
據業內消息人士透露，三星電子的四天工作周制度將從下次發薪日周的周五開始，也就是
6月23日。三星的薪水通常在每個月的第21天發放。不過，在生產線工作的輪班制員工，
將照常輪班。
除了生產線外，三星電子的其他員工，只要滿足160至168小時的最低工作時數要求，就有
權可選擇彈性工作時間。
三星的競爭對手SK海力士，自去年4月以來便執行類似的彈性工作制度，如果員工在前兩
周工作超過80小時，則允許員工在該月的第三個星期五休假。
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