不怕IC設計吸走人才,劉克振:研華人來 - 加班

Erin avatar
By Erin
at 2021-10-30T20:53

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※ 引述《rfvtgbyhn (rfvtgbyhn)》之銘言:
: 以下分享給想進來的人,至於在裡面的,笑笑就好:
: 醜話先說了,研華是個要錢沒錢、要生活沒生活、要練功練不到的地方
: 1. 要錢沒錢 (請看證交所的公開觀測資訊站)
: https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15
: 研華 109年非主管平均薪資為1024000
: 研華 109年非主管薪資中位數 (大家最愛看的中位數)857000
: 有趣的是,這間公司被被歸類在這一類
: “公司EPS獲利表現較同業為佳,惟非經理人之全時員工薪資平均數低於同業水準”
: 最無言的是,在備註欄上,這間公司寫了
: “在人力結構上,有41%員工服務於營運製造體系,員工結構相較同業有所不同。”
: 所以貴公司也知道薪水很低,心虛寫上這段補充? 阿是當其他系統廠沒有產線嗎?
: 2. 要生活沒生活
: 研發人員有多少能準時下班的 (出勤資料調出來看看啊)?
: 然後呢,這裏加班都是自願的呢!把出勤紀錄跟薪資條調出來對照一下,就會知
: 道,這裡的員工都蠻有利他精神的,不錯不錯!
我到研華十多年
沒有人報過加班
但是很多人都會加班做事情
公司沒有打卡制度,但是有RFID掃你
HW加班到十點多常常看到
甚至有PM周末還來公司繼續忙
: 回到家之後呢?員工繼續實踐利他精神,繼續地回信、oncall....
前幾年還沒有COVID19時候
我過年在台北
PM就一直發信件跟我討論過年後專案要怎樣走
然後比照你貼的薪資
仁寶還有廣達,薪水都比研華好些
研華應該相較於他們是比較輕鬆一點
但其實也沒有比較好
因為競爭力問題
來了之後,十年下來
我真的覺得這邊技術不行,研發能力也不行
工廠新的製程不敢做
研發新的設計主管會不想做
一方面是引進新的材料或是技術對公司來說都是冒險
可能投資下去就沒了
公司能做的就是一直在原地踏步

我有跟公司提議過,新的製程材料都不敢推
那麼我們用軟體分析看看如何???
至少用軟體分析可以知道設計方面會不會有狀況

主管直接說,母湯,浪費時間
實際跟分析是有落差,不如實際打樣品比較快

恩~很棒
等我真的要打樣品實測時候,又開始一堆毛


更不用說公司的每年年底考績評比
制度超級令人傻眼

為何不離職呢???
很多人不是不離職
是很難離職
因為一但離開,要丟履歷時候,就會遇到瓶頸
畢竟研華的技術比較沒那樣強
年紀大了又拚不過年紀輕的那樣強悍的專業技術時候
只能回研華繼續蹲

奉勸要來的,自己多想想...

: 真的是符合老總說的
: 「有利他熱情的人」是最好的人才。
: 3. 要練功練不到
: 板上最常說系統廠學不到東西,那如果是系統廠中做工業電腦的呢???
: 如果說在硬體廠寫軟體會學到什麼多厲害的東西,我是不太相信。
: 所以想在這裡練功當跳板...只怕你練歪了
: 以上三點說完了,至於抱著物聯網大夢的人,請要看清事實,
: 老總都開口了,
: 「物聯網應用發展起飛比預期來的久,甚至是今明年(需求)會不會上升還不知道」
: 「要靠平台獲利,恐怕難上加難,平台是分享而不是獲利的。」
: 「我高度建議,台灣應該徵召我們平台,成為業界共通平台,就像手機的安卓平台一樣。
: 」
: https://www.bnext.com.tw/article/58782/advantech-iot-platform-to-official-position
: 講這麼多,就是沒賺錢拉!
: 這篇新聞稿其實透露很多玄機,我就講一個大家都知道的,每間系統廠都在做自己的智慧
: 製造,砸的錢會比你研華少嗎?...研華想成為供通平台喔...只能說這大餅真好吃!
: 結論:
: 救人一命,勝造七級浮屠,裡面多的是待久了腳麻出不去的,
: 奉勸非空降高階主管的人,研華已經不是養老院,也不是個好跳板了,
: 總歸一句 進來請三思。

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All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2021-10-29T04:47
現在科技業大爆發 徵人Spec放寬 要逃不趁此時???
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-11-02T02:56
現在面試問題都很基本 幾乎都是聊聊天就上了
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By Hedy
at 2021-10-29T04:47
當然選研華。
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By Erin
at 2021-11-02T02:56
推推
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By Tracy
at 2021-10-29T04:47
光HW還要負責driver這檔鳥事,能期待技術能多好?HR快來看看你們名聲有多臭
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-11-02T02:56
那精英電腦呢?
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By Megan
at 2021-10-29T04:47
你怎這麼積極 可以試著找其他家系統廠
Michael avatar
By Michael
at 2021-11-02T02:56
寶寶看部門 不是每個都那麼操 6 7點走的也有
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-10-29T04:47
找個工作內心戲這麼多
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-11-02T02:56
不錯,很務實
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By Kyle
at 2021-10-29T04:47
還能逃就趕緊逃吧
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By Andy
at 2021-11-02T02:56
推一個 不要害人
Selena avatar
By Selena
at 2021-10-29T04:47
懂你的無奈跟哀傷…
Iris avatar
By Iris
at 2021-11-02T02:56
傳說中的腳麻走不動惹QQ
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By Edward Lewis
at 2021-10-29T04:47
有時候困住你的是自己,不嘗試怎麼知道外面不要你
Jack avatar
By Jack
at 2021-11-02T02:56
錢少但適合養老,沒研發沒新製程還能忙啥

有資方角度談台灣薪水的分享嗎?

Freda avatar
By Freda
at 2021-10-30T15:34
大多是勞方在該 薪水太低 請動物人類學家 拿香蕉請猴子 平均至少300 沒200不用去 以上勞方 有沒有資方要靠貝台灣薪水太高的文章? 或是主管找不到好人才的文章 其實主管也用ptt吧 也可以靠貝阿 at例如上面規定一個team 10人 總月薪只給150萬 然後要有外文 要能lead案子 a ...

出社會大家都怎麼報年薪

Hedda avatar
By Hedda
at 2021-10-30T14:50
實際收入比 google查到的 多20~30%都是正常範圍 不一定是打腫臉充胖子 因為網路討論薪水的時候 都是討論[最低情況] 比如 某某公司 5年年資 薪資100~150萬(看人) 但是如果文章分享的數字是120萬 就會有人說~ [不夠的補給我啊] 或是~ [我朋友明明就只拿到100出頭 再 ...

不怕IC設計吸走人才,劉克振:研華人來

Hardy avatar
By Hardy
at 2021-10-30T14:26
以下分享給想進來的人,至於在裡面的,笑笑就好: 醜話先說了,研華是個要錢沒錢、要生活沒生活、要練功練不到的地方 1. 要錢沒錢 (請看證交所的公開觀測資訊站) https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15 研華 109年非主管平均薪資為1024000 研華 109 ...

出社會大家都怎麼報年薪

Faithe avatar
By Faithe
at 2021-10-30T12:51
※ 引述《dog9527》之銘言 : 每次出去聚會難免聊到薪水 : 有時候稍微餵狗一下就知道大概區間在哪 : 開始每次查都發現朋友講的起碼多了三四十 : 甚至更多 : 還是都把投資理財收房租的也加進來 : 純粹想了解而已 理性討論 謝謝 年薪和年收當然不同囉 年薪畢竟也是工作的成績單 大家都支持薪資透明 總不 ...

出社會大家都怎麼報年薪

Steve avatar
By Steve
at 2021-10-30T11:49
每次出去聚會難免聊到薪水 有時候稍微餵狗一下就知道大概區間在哪 開始每次查都發現朋友講的起碼多了三四十 甚至更多 還是都把投資理財收房租的也加進來 純粹想了解而已 理性討論 謝謝 - ...