不知道該不該離職...有做過小七的大大們 … - 服務業討論

※ 引述《angelatzai (我想養喬巴超人..)》之銘言：
: 安安,第一次發文請多多指教
: 小妹目前再高雄的一家小七加盟店工作
: 我之前沒做過便利超商的工作,下個月就滿一年了
: 這家店目前的狀況是:
: 1.底薪1W8,月休3天,全勤+工作獎金扣掉勞健保大概每個月可以領2W
: 而且常常要加班,加班以$85/1H
: 2.我的工作內容是從整間店的訂貨(包含日配),作帳,管其他4人(早晚大夜班),
: 每期活動開始的準備...等等
: (雖然有分配負責人訂其他貨架,但是每天早上送信前我都要全部再看一次,店長說的...)
: 3.我連最基本的新進人員都沒去上過...關於上課之前有提過,但是不知道為什麼店長
: 總是含糊帶過,最後不了了之
: 4.每次作帳的時候3班的錢都對但是total都會少錢...每個月都會被扣錢
: 補那些短錢(5個人3班平均分攤),不知道為什麼老是會短千元以上...囧rz
: 5.又因為是學區,店長要我平常日都要待到學生下課那波尖鋒過後再走,幫忙看學生
: 不過沒有算加班
: 6.老闆跟店長(老闆娘)人都很好,只是摳了一大點.我在這邊也學了很多東西,
: 店長也沒有完全把絕學教我,至少日別還沒學過
: ...快一年了,老實說真的覺得超商業滿有趣的
: 但是每天上班將近12小時,月休3天很難維持體力...每天回家幾乎吃完飯就睡死了
: 說真的有點稱不下去了,但是很想在超商這塊行業繼續發展...
: 到底要不要繼續撐下去...現在工作又很難找@@"
: 不知道其他的小七是不是都是這種模式?我也沒待過其他小七...
: 希望各路大大幫忙解惑...感激不盡m(_ _)m

小弟我曾在小七待過兩年半多一點的時間(兩家加起來)
看到妳的狀況感覺和我以前的同事感覺很像
只是若以妳的狀況看來我真的認為
妳該換其它服務業(超商)的工作了
其實如果妳真的有心要在超商發展的話
我倒是建議妳可以找機會往直營門市的方向走
只是這個機會真的會很少
我可以給妳一個方向
多和組長打好關係
他會是你的往直營門市發展的機會
或者跟其它門市的店長混熟一點
了解他們門市的狀況
也有可能可以跟到更好的老闆(不過可能會對目前這家的老闆說不過去)
至於其它小七的模式
我知道的部份
正職至少都有四天休假
薪水至少都要兩萬三才算正常
而且不管怎麼樣都會送員工去上課
除非加盟主不打算要接複數店(除非不缺錢不然就有可能沒打算一直做下去)
總之我是認為妳真的要換工作了
一樣可以在超商發展
只是別在待在目前這個超商了
妳會很難往上爬

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