丙等考績退場機制?? - 考績

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By Lauren
at 2009-12-27T02:15

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想跟大家討論一下!!關於丙等考績退場機制的問題

個人淺見;丙等考績退場機制並沒有什麼不好

況且對於劣幣退場倒是不錯的方式

可是重點在於何謂劣幣?/他的定義是什麼?

看不滿意嗎/或者本身跟長官不對盤就是劣幣呢??

還有`既然有丙等退場機制

怎麼沒有甲等分紅機制呢??

既然要學民間企業或者大公司那套績效理論

那也應該將這部分給那入近來

以前在民間大公司上班的時候`績效好的話可以領個10個月年終

是很平常的

但是在公家單位很難

當然一個為服務性質一個為營利性質很難擺在一個天秤上面去衡量

但總是要有差異性吧!!

若說丙等是差異性的表示方式

甲等考績也是另外一種選項的開始

給糖吃總是比打罵方式來的好的多!!!

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Tags: 考績

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2009-12-31T19:39
主管拿乙,您敢拿優嗎?
Kristin avatar
By Kristin
at 2010-01-04T08:18
公家又不是企業~2個跟本不能比~
Enid avatar
By Enid
at 2010-01-08T06:28
行政學裡面有一堆討論~
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2010-01-08T17:25
你有業績嗎?苦幹活幹只因菜鳥,吃丙你就知
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2010-01-12T00:07
主管跟年資深的一定要甲,你敢跟他們爭?
Una avatar
By Una
at 2010-01-15T11:23
新人只有拿乙的份
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2010-01-19T15:05
拿丙強制定比例?關老爺就那麼肯定每個
Rachel avatar
By Rachel
at 2010-01-23T08:10
機關都有摸魚打混的人嗎?這讓想認真做
事的人很灰心!
Lily avatar
By Lily
at 2010-01-24T03:29
這種制度 未來會不會演變成 同事之間彼
Lydia avatar
By Lydia
at 2010-01-24T19:32
此內鬥擺第一 只要讓別人考丙就好?
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By Liam
at 2010-01-29T09:10
科.然後拿丙的為生存只能背水一戰,拖大家下水
Blanche avatar
By Blanche
at 2010-02-02T05:29
你說的不就是之前國營事業在說的嗎?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2010-02-03T15:31
話說政府機關的丙等都是用輪的...

丙等退場機制 公務員支持

Andy avatar
By Andy
at 2009-12-26T20:26
※ 引述《ezmantalk (來練肖話)》之銘言: : 最近在看一位前考試院的官員寫的書 : 書中提到訂比例的部份,似乎是很早以前考試院的訂的考績政策 : 另一� ...

丙等退場機制 公務員支持

Noah avatar
By Noah
at 2009-12-26T20:10
最近在看一位前考試院的官員寫的書 書中提到訂比例的部份,似乎是很早以前考試院的訂的考績政策 另一方面,也有接觸到公保會的委員 公保會的委�� ...

公務員考績丙等比率

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2009-12-26T16:35
強制定比例真的很不合理,我在法院工作, 法院業務很重,多的是加班加很大的同仁, 硬要抓的百分之幾打丙等, 不知要抓誰。 我 ...

丙等退場機制 公務員支持

James avatar
By James
at 2009-12-26T15:08
丙等退場機制 公務員支持 更新日期:2009/12/25 01:07 【台北訊】 考試院委託世新大學調查公務員對考績制度修正看法,公務員雖支持「丙等退場機制」, ...

公務員考績丙等比率

Victoria avatar
By Victoria
at 2009-12-26T13:21
有沒有曾經待過科技業的公務人員願意分享公務界跟業界的差異? 我待過竹科。 以前在竹科,我看到的情況是,單位人員流動率過高, 人事部門一�� ...