丙等考績退場機制?? - 考績

By Emma
at 2009-12-27T12:05

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當然贊成不適任的讓他走路

但是不能限制比例啊

之前聽說要限定5% 現在好像又不確定了

我認為根本不可以設定比例

如果一個單位大家都很認真為什麼還要有人走路

如果很爛的單位難道大家就比爛反正不要落到最後就好

這樣根本是本末倒置

如果設定比例我就跟他拼了

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All Comments

By Caitlin
at 2009-12-29T19:40

如果整個單位不認真，也可以整個單位淘汰

By Anthony
at 2009-12-30T10:24

要怎麼拼? 拼音的拼嗎出張嘴拼音誰都會阿

By Emma
at 2009-12-31T20:44

跟台電員工一樣上街頭

By Gilbert
at 2010-01-01T23:54

原PO是要怎麼拼，掐著關中的脖子不放嗎?

By David
at 2010-01-05T05:17

寫信去蘋果日報陳情好了

By Tom
at 2010-01-08T04:10

更怕長官用考績丙等逼下屬違法或是藉

By Charlotte
at 2010-01-10T03:18

丙等整肅異己要讓大眾知道可能投書
比較快

By Frederic
at 2009-12-26T20:26

※ 引述《ezmantalk (來練肖話)》之銘言： : 最近在看一位前考試院的官員寫的書 : 書中提到訂比例的部份，似乎是很早以前考試院的訂的考績政策 : 另一� ...

By Kyle
at 2009-12-26T20:10

最近在看一位前考試院的官員寫的書書中提到訂比例的部份，似乎是很早以前考試院的訂的考績政策另一方面，也有接觸到公保會的委員公保會的委�� ...

By Valerie
at 2009-12-26T16:35

強制定比例真的很不合理，我在法院工作，法院業務很重，多的是加班加很大的同仁，硬要抓的百分之幾打丙等，不知要抓誰。我 ...

By Freda
at 2009-12-26T15:08

丙等退場機制公務員支持更新日期:2009/12/25 01:07 【台北訊】考試院委託世新大學調查公務員對考績制度修正看法，公務員雖支持「丙等退場機制」， ...

By Joseph
at 2009-12-26T13:21

有沒有曾經待過科技業的公務人員願意分享公務界跟業界的差異？我待過竹科。以前在竹科，我看到的情況是，單位人員流動率過高，人事部門一�� ...