中型公司找我外派當經理，該去嗎？ - 薪水

專員工作兩年多？不知道您是否還有其他相關經歷，若無......太嫩！

現在的大陸環境並不像以前一樣，頭上頂著台幹光環就可以一路綠燈，若胸中無點墨、手
無三兩三，到大陸就是被吃的份。

而且無股票無分紅，所有的收入僅限於薪水、三節與年終，不覺得你未來在台灣的生活顯
得沒有保障嘛？

頭銜都是假東西，你應該要看的是工作內容，該工作未來對你有何幫助？你預計收穫與付
出之間的平衡關係為何？不要被表面的假象迷惑，這邊很多總字輩、理字級的人做的跟一
般課長專員沒多大區別。

三思啊....

※ 引述《SyracuseNY (^_^)》之銘言：
: 各位大大好，有家台灣中型公司挖角我外派當經理，目前在大企業當專員工作資歷約
: 兩年多， 請問去的話月薪待遇應該多少算合理範圍？該公司無股票和分紅，除三節獎金
: 就是年終兩個月，當然一班外派的來回機票、宿舍、包伙等都是有的
: 很難抉擇是要在台灣大型企業擔任專員好，還是外派中型台商當經理好？
: 當台幹的薪水差不多和我在台灣當專員一樣(因為有加獎金和分紅)
: Thanks

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喵～看山小!? ˋ - -╭ [email protected]
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