中華人事主管協會 第六期人力資源管理策略精修班 - 人資

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By Belly
at 2014-08-28T10:45

Table of Contents


各位人資朋友大家好

小妹有意要報名中華人事主管協會的

"第六期人力資源管理策略精修班(03-06CTHR)
"
請參考:http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=15811

9/14日開課,團報優惠方案,相招來報名!3-5人同行團報可享非會員價95折優惠,6人以
上同行可享非會員價85折優惠

意者請回信 一起團報吧^^
請站內信聯絡,
謝謝!



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Tags: 人資

All Comments

可以不讓公司知道前一份工作嗎

Elma avatar
By Elma
at 2014-08-21T20:38
不好意思, 這樣的問題可能有人問過 但爬了好久的文沒看到, 也不知該下甚麼關鍵字搜尋...andgt; andlt; 是這樣的... 之前在畢業之際, 履歷投了A公司和B�� ...

明年度的行事曆休假天數與補假問題

Ula avatar
By Ula
at 2014-08-19T21:08
我們公司是調移雙週84小時制 所以依法規最少休假日為110天 應該是只要不低於這天數就可以了 我們公司是休114天應該沒問題吧 因為明年人事行政局� ...

契約薪資與實際薪資不同該怎麼做

Rae avatar
By Rae
at 2014-08-18T19:01
目前為打工性質在某企業下工作,當初契約簽約時為130,拿到薪資單發現是120計算,與 主管反映過後至今快一週仍然是等 等 等 ,感覺主管似乎也沒有很 ...

育嬰假請法

Jack avatar
By Jack
at 2014-08-15T12:42
我想請育嬰假,也跟公司說了 可是公司只能讓我請3個月 我想問可以只請3個月的育嬰假嗎?? 那3個月還有育嬰留職停薪津貼嗎?? --

育嬰津貼請領

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By Christine
at 2014-08-14T23:59
// 想請問各位有經驗的人資主管們 妹妹在5/27誕生 因為我在餐飲服務工作 懷孕時無法久站 所以4/1起公司就讓我提早休產假 (一樣有給全薪) 原本預計 ...