中華電信的福利 - 工程師

各位好,

感謝這個版上許多大大的資訊，讓我找到新工作

我已於上個禮拜離職到新公司報到了

為了回饋此版，我將分享我夢中夢到的中華電信的福利制度

這一篇分享福利制度，下一篇會分享文化制度

小弟我是資工碩士畢業，因此薪資請用碩士畢業計算

夢境開始:

小弟待過中華電信與中華電信研究院?

大家對於中華電信有許多的誤解

月薪:n(聽說現在是n+2.5)

購股補助:薪資10%可購股，然後補助購股的30%金額

旅遊補助:8千元

員購網:8千元

手機電信費補助->所繳金額為:(月租費/2)-500

網路補助:費用/2

市話補助:500元

mod:費用/2(這部分我沒有用所以不清楚)

三節獎金:1.6個月(感謝網友糾正)

績效獎金:約2.5個月

企業化獎金與分紅:是每年的盈餘的趴數/員工數，因此每位員工拿的金額是一樣的(考績
分數一樣的話):85分的話大約是20~30W左右吧

而本魯在第二年有領獎金，所得已經破百這還不包含加班費與上面的一些補助，基本上不
用加班

唯一會變動的是企業化獎金與分紅，但每年都有一定的水準

中華基本上是大鍋炒，因此不用擔心考績太低

而中華電信研究院的薪水也是一樣的，只是工作內容不一樣

另外新人進來都會搶著要升工程師，薪水會加8千元，這又是另一個故事，未來有機會再
講

將以上除了薪資之外的補助加起來

購股補助:約1500元/月

旅遊補助:8000元/年

員購網:8000元/年

手機電信補助:約1100元/月

網路補助:約550元/月

市話補助:500元/月

MOD:約200元/月

生日禮金+發的禮券:約4000元/年

一年補助起來大約6.6萬元

因此算起來年薪可以屌打系統廠

夢境結束，我就醒了

以上都是夢到的，希望大家會喜歡

很多人都在探討年薪，可是有沒有強調過實質年薪與生活品質，基本上夢到的公司可以屌
打許多台廠

希望大家可以更透明化自己所夢到的公司

如果反應不夠激烈，代表沒有人想知道本魯夢裡的中華電信文化制度，就不再寫這個主題
了

謝謝大家

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