中鋼,台電真的比tsmc,mtk好嗎?? - 請假
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By Wallis
at 2012-07-18T11:56
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Table of Contents
※ 引述《juangjh (長樂未央)》之銘言:
: ※ 引述《hiimlive (Mr.Live)》之銘言:
: : 你應該沒有每天都工作12小時吧?
: : 如果每天都工作12小時,然後照玩體驗食衣住行娛樂吃美食出國把妹
: : 錢全部砸在上面,那跟公務員薪水穩定上下班準時(大部分)有啥差別?
: : 公務員未必有生活品質
: : 可是每天燃燒12小時,然後繼續你說的吃喝玩樂
: : 我敢100%保證
: : 老的時候,身體一堆病,住在加護病房,肯定沒有生活品質
: : 我真的不相信你說的:
: : 每天操12小時,下了班、休假吃美食出國把妹
: : 然後身體還可以健健康康的,有生活品質(健康跟生活品質是一起的,對吧?)
: : 敢這樣反駁你很簡單,我老婆是加護病房的護理師
: : 雖然沒有12小時,但每個月都日夜輪班
: : 從19歲開始工作到現在,我可以很篤定
: : 除非你有超級賽亞人的血統,否則不可能啦~
: 其實所有的事情都沒有絕對的,
: 這跟自己的個性,運氣,態度都有關.
: 在 t 裡面, 絕對有日工作超過十二小時的員工
: 但也有每天六點不到 就到運動場報到的....
: 有很多裡面的主管或員工, 雖然每天工作遠大於 12 小時,
其實這樣的人 在任何公司都有 所以比這個 就變得沒有意義
應該要比
常工作12小時的人 他們的考績後來怎樣(這代表長時間工作是否能換得主管認同而升遷
抑或只是把奴性變成工作基本要求而已)
以及那些動不動六點就下班的人 他們的考績是否真的就很差
在台積電每天六點不到就閃人的人 扣除你管不到的主管級 和那些薪水層級很低的
總機 總務 打雜之類的
這種人能在台積電待多久?能領大家吹噓的百萬年薪領多久?
: 可是週末一到, 就可以去騎車, 玩車, 拍照, 吃吃喝喝美食...
: 認真說起來 人家陪小孩的時間 也不會比較少, (有心陪, 哪會沒時間)
週末日你確定有心力有體力一直陪小孩嗎 能持續多久?
中鋼的好處是 你平日就能接小孩下課 接老婆下班 陪家人吃晚餐
根本不需要刻意在週末營造歡樂家庭氣氛 平日甚至還能唱歌看個電影散個步
在台積電有可能嗎? 除非你自己請假扣薪吧
: 另外周遭在 t, M 的朋友
: 人家對於小孩用心的程度, 可能是你想都想不到的.
對小孩用心程度 不等於用錢的程度吧
如果只要砸錢送小孩補習 請老師 進私立雙語學校 就能替代父母的沒時間
那為何仍有一堆敗家子呢
: 更因為沒有經濟的壓力,
為什麼去國營機構會有經濟的壓力?
像是中鋼這樣的錢 可以在高雄過得非常好的生活品質 就算自己上班時候環境不夠好
也能給家庭很好的生活品質
國營機構一堆有型無型補助 教育生育 購屋低利貸款 女生懷孕請假不用擔心回不去
等等一大堆 再加上退休制度
台積電地處高物價高房價的新竹 實質所得都被抵銷了 只剩薪資數字可以稍稍安慰自己
但等到存摺一刷 才發現仍有一堆貸款待扣
: 可以給小孩更多選擇的教育.
: 當然囉,並不是說錢多就多了不起什麼的...
: 豪宅可以住人 一間小公寓也是可以很溫馨...
: Lexus可以載人 國產車也一樣可以把你送到目的地.
: 但把人家錢賺多 就當做別人以後一定會生病 住院....
: 那也只是自我感覺良好.(或自以為 別人感覺不好)
: 拿科技業跟公務員去做比較...
: 其實把勞退新制跟勞保退休金 算一算
: 雖然替代率沒公務員高 但那金額或差距其實也沒你想的大(別扯18% 那早就做古)
: 最後把科技業跟國營事業那去比
: 呵呵.... 自己去算吧... 這個沒有 comments...
--
: ※ 引述《hiimlive (Mr.Live)》之銘言:
: : 你應該沒有每天都工作12小時吧?
: : 如果每天都工作12小時,然後照玩體驗食衣住行娛樂吃美食出國把妹
: : 錢全部砸在上面,那跟公務員薪水穩定上下班準時(大部分)有啥差別?
: : 公務員未必有生活品質
: : 可是每天燃燒12小時,然後繼續你說的吃喝玩樂
: : 我敢100%保證
: : 老的時候,身體一堆病,住在加護病房,肯定沒有生活品質
: : 我真的不相信你說的:
: : 每天操12小時,下了班、休假吃美食出國把妹
: : 然後身體還可以健健康康的,有生活品質(健康跟生活品質是一起的,對吧?)
: : 敢這樣反駁你很簡單,我老婆是加護病房的護理師
: : 雖然沒有12小時,但每個月都日夜輪班
: : 從19歲開始工作到現在,我可以很篤定
: : 除非你有超級賽亞人的血統,否則不可能啦~
: 其實所有的事情都沒有絕對的,
: 這跟自己的個性,運氣,態度都有關.
: 在 t 裡面, 絕對有日工作超過十二小時的員工
: 但也有每天六點不到 就到運動場報到的....
: 有很多裡面的主管或員工, 雖然每天工作遠大於 12 小時,
其實這樣的人 在任何公司都有 所以比這個 就變得沒有意義
應該要比
常工作12小時的人 他們的考績後來怎樣(這代表長時間工作是否能換得主管認同而升遷
抑或只是把奴性變成工作基本要求而已)
以及那些動不動六點就下班的人 他們的考績是否真的就很差
在台積電每天六點不到就閃人的人 扣除你管不到的主管級 和那些薪水層級很低的
總機 總務 打雜之類的
這種人能在台積電待多久?能領大家吹噓的百萬年薪領多久?
: 可是週末一到, 就可以去騎車, 玩車, 拍照, 吃吃喝喝美食...
: 認真說起來 人家陪小孩的時間 也不會比較少, (有心陪, 哪會沒時間)
週末日你確定有心力有體力一直陪小孩嗎 能持續多久?
中鋼的好處是 你平日就能接小孩下課 接老婆下班 陪家人吃晚餐
根本不需要刻意在週末營造歡樂家庭氣氛 平日甚至還能唱歌看個電影散個步
在台積電有可能嗎? 除非你自己請假扣薪吧
: 另外周遭在 t, M 的朋友
: 人家對於小孩用心的程度, 可能是你想都想不到的.
對小孩用心程度 不等於用錢的程度吧
如果只要砸錢送小孩補習 請老師 進私立雙語學校 就能替代父母的沒時間
那為何仍有一堆敗家子呢
: 更因為沒有經濟的壓力,
為什麼去國營機構會有經濟的壓力?
像是中鋼這樣的錢 可以在高雄過得非常好的生活品質 就算自己上班時候環境不夠好
也能給家庭很好的生活品質
國營機構一堆有型無型補助 教育生育 購屋低利貸款 女生懷孕請假不用擔心回不去
等等一大堆 再加上退休制度
台積電地處高物價高房價的新竹 實質所得都被抵銷了 只剩薪資數字可以稍稍安慰自己
但等到存摺一刷 才發現仍有一堆貸款待扣
: 可以給小孩更多選擇的教育.
: 當然囉,並不是說錢多就多了不起什麼的...
: 豪宅可以住人 一間小公寓也是可以很溫馨...
: Lexus可以載人 國產車也一樣可以把你送到目的地.
: 但把人家錢賺多 就當做別人以後一定會生病 住院....
: 那也只是自我感覺良好.(或自以為 別人感覺不好)
: 拿科技業跟公務員去做比較...
: 其實把勞退新制跟勞保退休金 算一算
: 雖然替代率沒公務員高 但那金額或差距其實也沒你想的大(別扯18% 那早就做古)
: 最後把科技業跟國營事業那去比
: 呵呵.... 自己去算吧... 這個沒有 comments...
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