中高年紀是否該轉換跑道了 - 加班

※ 引述《future8689 ( 聊聊吧..(進步再進步))》之銘言：
: 邁入45歲了一直以來都在電子業
: 看了不少產品由盛轉衰最後裁員
: 消費性產品生命週期大約五年上下
: 最近公司營收不太好氣氛也不好
: 將會有一些動作我應該是這波了.
: 最近我找了一些傳產聊了一下
: 傳產的薪水少了很多，但老闆說絕不會裁員
: 基本上不加班，除非特殊要加一下子有加班費
: 也沒有電子業的急湊和燒腦
: 因此最近有了轉換跑道的想法
: 因為年薪落差大約200-300K
: 陷入了迷思
: 想請教版上的想法及建議！
: 對了也有獵才跟我提出其他電子公司
: 但我還是陷入了電子產品生命週期及年紀的迷思
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這個我最近很有感覺

以這樣的年資跟年紀 轉換跑道其實很可惜

剛好技術跟心態都是很成熟穩健的時候

現在很多新人被保護的太好

幾乎都沒經歷過職場霸凌

被嘴一下就要離職

一間公司也待不久 也學不到什麼東西

這樣反而沒有人可以跟你搶位子

所以說走掉反而太可惜

至少未來10-15年內 沒有什麼人可以跟你搶案子做
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