主管不簽離職單的話怎麼辦? - 離職

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小弟在某前10大半導體廠,工作年資未滿三年。

公司的離職流程是電子簽核,已經在系統上填妥預定離職日送出。

啟動流程的日期距離職日超過30天,符合勞基法的規定。

該單需要兩層的主管簽,目前停在最後一位主管手上,遲遲未簽。

若是一直到離職當天還是沒有簽,我要怎麼辦呢?可以直接離開公司嗎?

感謝指點。m(_._)m

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All Comments

Cara avatarCara2013-11-02
寫mail提醒一下...
Ina avatarIna2013-11-07
Joe avatarJoe2013-11-07
Mail離職訊息給主管, CC全公司 (跑~~)
Una avatarUna2013-11-09
跟人資講,人資會負責幫你搞定
Christine avatarChristine2013-11-12
你是奴隸嗎 主人不讓你走你就得要一直當奴工?
如果不是的話 法律規定的時間到 就是閃人 有這麼難?
Andy avatarAndy2013-11-17
依法規定 30日宣告期一到你就可以東西款款離開了
Yedda avatarYedda2013-11-19
有留證據就好~~
Rachel avatarRachel2013-11-21
直接離開公司, 下一間公司要的話請前公司人資處理
Odelette avatarOdelette2013-11-25
年資未滿三年是20天前提就好
Ingrid avatarIngrid2013-11-27
不做最大 時間到照走
Connor avatarConnor2013-11-27
有中央人資的話問問看有沒有解,相信你不是老闆不簽的第一人
Una avatarUna2013-11-28
系統已經寄mail、CC給HR兩次了。他還是不動...
不知道葫蘆裡賣什麼藥。
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-12-02
離職存證信函寄公司, 時間到閃人.
Zora avatarZora2013-12-06
和hr說
Genevieve avatarGenevieve2013-12-10
簽呈留備份 時間到直接走
Sarah avatarSarah2013-12-15
你能不能離職跟簽不簽一點關係都沒有喔。
Sarah avatarSarah2013-12-15
根本不用管主管簽不簽。
Steve avatarSteve2013-12-16
重點是,你有沒有寄信或其他可證明你有做"宣告"
交不交接並不影響正常離職程序,影響的是人際關係
Hamiltion avatarHamiltion2013-12-18
法定時間內有做"宣告",正規一點電子流程單也照規定時間跑
你要走沒有人可以攔你,甚至你也可以多寄幾次信
Una avatarUna2013-12-22
證明你不但"宣告",還做了"提醒",其他就是主管的事了
Doris avatarDoris2013-12-26
遲遲未簽看主管要認他怠職沒在看信..或是拿出"誠意"~~XD
Emily avatarEmily2013-12-26
時間到直接走? 那離職證明與健保轉出單怎麼拿? @@
Mary avatarMary2013-12-30
故意不給 那不就糟了....
Una avatarUna2014-01-03
上班上到這麼卑微...
Delia avatarDelia2014-01-07
如果沒有電腦 跟信箱的 怎麼辦阿? 用存證信函嗎...
Carol avatarCarol2014-01-11
樓上我好奇你用什麼再推文...XDD
Hamiltion avatarHamiltion2014-01-12
用手機app 上ptt 有很難嗎^^
Kelly avatarKelly2014-01-14
公司自動會轉出健保阿,當然離職後公司還願意付錢又更好
最好我離職了公司繼續幫我繳錢。
Donna avatarDonna2014-01-14
怎麼有那麼多人有被害妄想症阿。
公司不轉出健保也可以嫌。
Liam avatarLiam2014-01-14
一直請病假請到離職
Frederica avatarFrederica2014-01-16
通常請長假要簽到高層,一般這樣,雞掰小主管就不敢亂了
Michael avatarMichael2014-01-20
先請個七天看看,主管就會跑過來關心你了 >.*
Jessica avatarJessica2014-01-23
當初請時簽到副總~~~ 我自己也嚇到了
Donna avatarDonna2014-01-24
提醒一下啊,有些人可能忙到忘了,要離職就積極一點。
Donna avatarDonna2014-01-24
爬文 爬法律
Aaliyah avatarAaliyah2014-01-28
手機有辦法下載app上ptt,卻寄不了信?
Zanna avatarZanna2014-01-30
跟人資講 時間到了照走 如果你們還想繼續給我薪水 我也不反對
Hedda avatarHedda2014-02-02
tsmc? 基於禮貌與道德~提前告知.時間一到.兩種選擇
1.告知leader,後續就不來,等待公司通知您辦理
Ula avatarUla2014-02-06
2.雖然上頭不簽~就每天去晃晃.晃到他簽為止!這樣會拖些日期
Wallis avatarWallis2014-02-07
心得:已解脫~南科很血汗!中北天堂人間~它卻是地獄!
Brianna avatarBrianna2014-02-07
中竹
Oliver avatarOliver2014-02-07
擷圖轉寄勞委會
Callum avatarCallum2014-02-10
我以前一份工作要離職時,主管推說很忙沒時間跟我離職面
Sandy avatarSandy2014-02-14
談,我就跟他說,那我當你同意了,我會自己再跟上一層談
然後,時間就生出來了。
Oliver avatarOliver2014-02-16
神教是否?
Regina avatarRegina2014-02-19
如果公司沒有自己的電腦,口頭跟主管說,主管不會放人吧
George avatarGeorge2014-02-21
有其它方法能夠證明 已告知預告天數的作法嗎?
Mason avatarMason2014-02-21
一直曠職就會自動被開除拉
Ida avatarIda2014-02-25
恩..但還是想拿離職證明之類的。也只好直接曠職了...
Oliver avatarOliver2014-02-26
寄信說要離職(證據) 時間到就可以走了 管他簽不簽