主管不簽離職單的話怎麼辦? - 離職

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※ 引述《griffiths (晨)》之銘言:
: 小弟在某前10大半導體廠,工作年資未滿三年。
: 公司的離職流程是電子簽核,已經在系統上填妥預定離職日送出。
: 啟動流程的日期距離職日超過30天,符合勞基法的規定。
: 該單需要兩層的主管簽,目前停在最後一位主管手上,遲遲未簽。
: 若是一直到離職當天還是沒有簽,我要怎麼辦呢?可以直接離開公司嗎?
: 感謝指點。m(_._)m

未滿三年是規定是20天

小弟前一陣子也遇到相同問題

提出第一天 我mail就發出去了

人資全部都CC

但是公司方面還是不鳥我

最後就說 我x月x號要報到 o月o號之後我不會再來了

要不要交接就看你們了

最後順利走人 但是比我預計晚了半個多月

浪費一堆可以出國度假的時間


有證據應該是可以跟勞工局申訴

但是曠日廢時 公司應該也不會想這樣玩

畢竟他們應該也只是存僥倖的心態

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All Comments

Linda avatarLinda2013-11-03
主管人資要裝死就是要套你怕..套你留下來是"自己"決定的
Anonymous avatarAnonymous2013-11-07
其實一般人資也不會介入..不同部門..只是人資可能要寫報告
而主管可能會被扣績效,不過扣不扣寫不寫倒是未必,看公司
Hamiltion avatarHamiltion2013-11-12
心不在 不想做事的話多留一天都討厭 不放人真不知道在想啥!
Bennie avatarBennie2013-11-13
想多發幾天薪水給你吧。
Agatha avatarAgatha2013-11-14
我還以為我進到軍旅板,在等主官簽假單勒!
Mary avatarMary2013-11-15
這種主管腦子不知道裝什麼?難道他不會跳槽?
Sarah avatarSarah2013-11-18
晚半個多月不叫順利走人