主管是不是不喜歡聽到員工比薪水? - 薪水

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By Harry
at 2022-04-10T22:02

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小弟手下大約有二三十位小朋友

以我這種不大不小的主管來說, 你拿新聞來跟我喊是沒用的

我的老闆和他的老闆說不定都幫不了你

你該做的也許是把新聞轉寄給你公司的老總, 照理說他的秘書已經轉寄給他了

小弟能做的事是維持這個團隊的相對公平, 有機會則幫大家多邀功, 多分一點餅來給大家

遇到滷肉那種薪資單, 不是解釋就可以解決事情

你有本事去領1200, 正常人都不會說服你留下來領600

考慮清楚大家真誠相待最重要

大家都是來上班的

希望有回答到你的問題



※ 引述《howareyounow (please)》之銘言:
: 最近新聞薪水滿天飛
: 如果拿新聞跟主管喊是不是該加薪了
: 主管不知道會不會不開心
: 做主管的 是不是都希望員工不要去比較薪水
: 還是會希望員工去比較薪水一輪回來 乖乖地安心做
: 有沒有主管可以分享最近半導體薪水飆漲後
: 怎麼回應員工的加薪要求
: 怎麼跟員工解釋 這邊已經很好了
: 鮮少有主管分享, 希望可以聽聽主管的心聲

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Tags: 薪水

All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2022-04-09T12:42
那有屬下提離職你會問他新OFFER多少還是原因嗎
Leila avatar
By Leila
at 2022-04-12T05:36
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-04-09T12:42
這篇沒錯 其實最底兩層主管(尤其是最底層的主管)其
實無法在薪水幫上忙 大家都是打工仔
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-04-12T05:36
事實就是 有能力的會自己出去找夠好的
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-04-09T12:42
沒能力多就會整天靠北老闆然後又出不去
重點還會以為自己很屌 全天下都欠他
Donna avatar
By Donna
at 2022-04-12T05:36
走不了的只能該該叫阿 !! 唉呦 唉呦
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-04-09T12:42
中懇 XDDDDDDDDDD
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By Ophelia
at 2022-04-12T05:36
很實在,前公司直屬主管聽到我要離職,只問了一個問
題,"你是不爽我,還是新公司待遇好"?
新公司待遇好? 那就好了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-04-09T12:42
大家都出來滾的,他也不想自己扛member待遇不好的
責任
James avatar
By James
at 2022-04-12T05:36
領比較好就跟著走啊XD
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-04-09T12:42
主管:去哪?帶我走?XD
Jake avatar
By Jake
at 2022-04-12T05:36
同意
Joe avatar
By Joe
at 2022-04-09T12:42
事實啊,而且這種人怎麼不拿新聞去問新公司是不是真
的這個價,笑死
Irma avatar
By Irma
at 2022-04-12T05:36
很中肯,我也常聽底下部屬,這個不做,那個不做,
明明都是出來打工的,搞得公司像他家開的.自己實力
不夠又不想多歷練
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-04-09T12:42
搞得像薪水賊,底層主管能做的是維持平衡,不愿意
多做就是考績差,如果連自己的價值/產值都沒達到公
司薪水的程度,那我覺得被砍只是時間問題
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-04-12T05:36
我從來不會拿別家的薪水來跟主管靠腰,如果覺得別
家很好,離職便是
Olga avatar
By Olga
at 2022-04-09T12:42
沒錯
Heather avatar
By Heather
at 2022-04-12T05:36
能談薪只有剛入職跟離職的時候啦
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-04-09T12:42
Megan avatar
By Megan
at 2022-04-12T05:36
我同意,大家都是打工仔,真誠相待很重要
Olga avatar
By Olga
at 2022-04-09T12:42
沒錯,我主管自己也很想走
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-04-12T05:36
都是打工,領多少錢做多少事,就別用責任制壓員工
Eden avatar
By Eden
at 2022-04-09T12:42
打工仔還互鬥真的讓人很....
Delia avatar
By Delia
at 2022-04-12T05:36
前主管不僅不邀功還會搶著擔責,都是我工程師的臭,
考績最差給我的人扛,真的慘
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-04-09T12:42
正常主管你要走根本不管你好嗎 他自己也是看薪水的
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-04-12T05:36
你有本事就自己跳 薪水不是主管一句話就幫你調的
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-04-09T12:42
怕的是考績爛的跑來靠北考績好的
Iris avatar
By Iris
at 2022-04-12T05:36
嗯像這樣的好主管當然respect,偏偏沒遇過幾個
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-04-09T12:42
這篇正解
Enid avatar
By Enid
at 2022-04-12T05:36
離職
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-04-09T12:42
能夠和員工真誠相待的主管真的難得
Emily avatar
By Emily
at 2022-04-12T05:36
正解
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-04-09T12:42
我只有第一份工作時 因為主管是皇親國戚 才要他幫
我調 但也沒調就是了
Kama avatar
By Kama
at 2022-04-12T05:36
新聞稿不就董事長跟CEO想發的
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-04-09T12:42
更多的是整群立志當薪水小偷...上面怎麼樣不用解釋
最後不如靠騙外加威逼假利誘 多多磨練8+9技能比較
實在XD

全台資深勞工可串聯.若低薪可不做事嗎?

Caroline avatar
By Caroline
at 2022-04-10T21:24
如題,近年越來越發現新進沒經驗新人,薪水比資深高很多,舊員工薪水低,負責一大堆 事,還要教導新人,被老闆壓榨,回家還有家庭要養,常常LP捏著就算了,這2年來的薪 資落後差距和責任增加,越加明顯,越加顯現認真工作的自己想白痴智障一樣,老闆也常 視而不見,裝傻,白爛,好像留著就是該死,走不了就是被壓榨假的。 我 ...

主管是不是不喜歡聽到員工比薪水?

Quintina avatar
By Quintina
at 2022-04-10T20:53
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