感謝Tech-job板的前輩
提供申請退稅的方法以及資料,
去年中申請退稅,今年初已退稅成功。
簡單說明之前公司的獎金制度:
每年一次性給付,入帳後有一小部分不綁約
但是其餘金額綁約兩年。
公司說明:
每年都會強調這筆獎金離職後,必須返還
且無法申請退稅。
實際情況:
離職後去國稅局申請退稅,
一開始承辦人員也說前公司的狀況無法退,
很多人申請但都被駁回,不過還是會承辦。
我跟他們說我有附上法院判例,請他們跑。
承辦人員有說,其實只要公司提出所得變更
,就可以不需要這麼麻煩。
我聽到這裡,就說會去問前公司的法務,
實際回去問過以後,法務當然說
公司沒有義務做這件事情,
我只能自行跟國稅局處理。
從這裡就知道,其實公司不能限制離職人員
申請退稅。
只要有憑有據自己去國稅局申請就好。
申請後大約兩個月,我的案件被送到財政部,
他們說報部處理,一直到今年初,
財政部請國稅局按照返還的意義處理此案。
主要就是「所得未能終局保有」這點,
國稅局也根據此點主動幫我變更所得,
最後退稅成功!太感謝明理的財政部了。
後話,非常感謝相關人員的幫忙。
每家公司不同,但只要是獎金返還,
之前有繳過這筆獎金的稅,就是可退。
不論公司說什麼,你都可以申請退稅,
只要有確實繳稅的證明,這就是你的權益!
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提供申請退稅的方法以及資料,
去年中申請退稅,今年初已退稅成功。
簡單說明之前公司的獎金制度:
每年一次性給付,入帳後有一小部分不綁約
但是其餘金額綁約兩年。
公司說明:
每年都會強調這筆獎金離職後,必須返還
且無法申請退稅。
實際情況:
離職後去國稅局申請退稅,
一開始承辦人員也說前公司的狀況無法退,
很多人申請但都被駁回,不過還是會承辦。
我跟他們說我有附上法院判例,請他們跑。
承辦人員有說,其實只要公司提出所得變更
,就可以不需要這麼麻煩。
我聽到這裡,就說會去問前公司的法務,
實際回去問過以後,法務當然說
公司沒有義務做這件事情,
我只能自行跟國稅局處理。
從這裡就知道,其實公司不能限制離職人員
申請退稅。
只要有憑有據自己去國稅局申請就好。
申請後大約兩個月,我的案件被送到財政部,
他們說報部處理,一直到今年初,
財政部請國稅局按照返還的意義處理此案。
主要就是「所得未能終局保有」這點,
國稅局也根據此點主動幫我變更所得,
最後退稅成功!太感謝明理的財政部了。
後話,非常感謝相關人員的幫忙。
每家公司不同,但只要是獎金返還,
之前有繳過這筆獎金的稅,就是可退。
不論公司說什麼,你都可以申請退稅,
只要有確實繳稅的證明,這就是你的權益!
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