※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言:
: 同事在問 227離職的話 後三天假日會有錢嗎
: 他不好意思問HR 所以想請我問看看大家
: 不知道版上有人知道嗎
: 根據勞基法的話 3/1會給錢嗎
: 謝謝
我老婆是擔任HR,公司剛好也曾發生類似的事情,但是跟原PO狀況有點不太一樣,
趁此分享給大家,結果可能會跌破大家的眼鏡。
我老婆公司有位同事A離職了,A當時遞交離職申請單,是壓某月中第二個禮拜的周五,
A遞交的時候,跟我老婆說周六周日的薪水也要算給他,其實我老婆當下的反應跟推文裡
的噓文一樣,你就是壓周五,為什麼要求六日的薪水,為此他們有點吵了起來,
事後,我老婆為了慎重起見,就致電給勞工局詢問,勞工局回覆有點出乎意料之外,
勞工局是說只要勞工是領月薪的且離職是壓周五,代表周一到周五都有工作,
就必須給六日薪水,如果離職是壓星期四則免給六日薪水,
(補充公司若實施周休五天工作制,則星期六日是約定之休息日,所以工資也要照給)
最後我老婆只能摸摸鼻子算給他薪水了。
最後回到原PO的案例,壓的日期有點尷尬,壓的是星期四,星期五是國定假日,
你只能打電話問勞工局會比較準。
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兄弟有三寶
國道 揮拳 愛助跑
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: 同事在問 227離職的話 後三天假日會有錢嗎
: 他不好意思問HR 所以想請我問看看大家
: 不知道版上有人知道嗎
: 根據勞基法的話 3/1會給錢嗎
: 謝謝
我老婆是擔任HR,公司剛好也曾發生類似的事情,但是跟原PO狀況有點不太一樣,
趁此分享給大家,結果可能會跌破大家的眼鏡。
我老婆公司有位同事A離職了,A當時遞交離職申請單,是壓某月中第二個禮拜的周五,
A遞交的時候,跟我老婆說周六周日的薪水也要算給他,其實我老婆當下的反應跟推文裡
的噓文一樣,你就是壓周五,為什麼要求六日的薪水,為此他們有點吵了起來,
事後,我老婆為了慎重起見,就致電給勞工局詢問,勞工局回覆有點出乎意料之外,
勞工局是說只要勞工是領月薪的且離職是壓周五,代表周一到周五都有工作,
就必須給六日薪水,如果離職是壓星期四則免給六日薪水,
(補充公司若實施周休五天工作制,則星期六日是約定之休息日,所以工資也要照給)
最後我老婆只能摸摸鼻子算給他薪水了。
最後回到原PO的案例,壓的日期有點尷尬,壓的是星期四,星期五是國定假日,
你只能打電話問勞工局會比較準。
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兄弟有三寶
國道 揮拳 愛助跑
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