九年級生心目中的夢幻企業 台積電、國泰 - 求職
By Hazel
at 2023-03-01T10:24
at 2023-03-01T10:24
Table of Contents
新聞標題: 九年級生心目中的夢幻企業 台積電、國泰金、長榮稱霸
往年自3月份開始,就是進入校園徵才旺季,除了疫情衝擊淡化,今年更是首度有「九年
級生」新鮮人,即將投入職場,根據yes123求職網今(1)日發布的最新調查顯示,台積
電(2330)、國泰金、長榮集團是今年畢業生最想進入的夢幻企業。
就傳統產業方面來看,在可複選狀況下,最想進入的企業(集團)前五名為:「長榮集團」
(22.4%)、「誠品」(21.8%)、「台灣高鐵」(21.3%),以及「中華航空」(18.6%)、「統一
集團」(18%);至於六到十名,又分別為:「台塑集團」(17.5%)、「遠東集團」(16.8%)
、「新光三越」(16%),以及「中鋼」(15.3%)、「全家」(14.5%)。
而以高科技產業方面來說,在可複選狀況下,最想進入的企業(集團)前五名分別為:「台
積電」(42%)、「中華電信」(35.5%)、「鴻海」(34.6%),以及「聯發科」(27.6%)、「華
碩」(27.2%);至於六到十名,又分別是:「大立光」(21.5%)、「台達電」(16.2%)、「
宏碁」(15.5%),以及「聯電」(14.9%)、「廣達」(14.3%)。
至於金融產業方面,在可複選狀況下,最想進入的企業(集團)前五名則是:「國泰金」
(31.2%)、「富邦金」(30.7%)、「中信金」(29.7%),以及「玉山金」(27.8%)、「臺灣金
控」(25.3%);至於六到十名,又分別為:「台新金」(24.6%)、「兆豐金」(21.1%)、「
第一金」(20.3%),以及「合庫金」(17.3%)、「華南金」(16.1%)。
回顧過去的調查更發現:其中「台積電」已「連續十年」位居高科技產業冠軍;而在傳產
部分,「長榮集團」連兩年為該組第一名;「國泰金」也在金融類別取得「二連霸」。
此外,在不少新鮮人所關心的「企業給薪」議題,在2023年的水準又有多高呢?由yes123
求職網的調查顯示,企業對於今年的「學士級」新鮮人,平均起薪為31,060元,比去年的
30,822元,是增加了238元,增幅是0.8%,創下十年以來的新高。
企業對於「研究所級」的新鮮人,平均起薪是33,904元,比去年的33,546元,上升358元
,增幅是1.1%,也同創十年以來的新紀錄。
綜觀前述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌解讀,由於新科技應用起飛,像是元宇宙
、AI、5G、區塊鏈,以及「FinTech」,還有「數位行銷」興盛,搭配企業端開始尋求轉
型,對於這些人才的招募態度,不受疫情影響仍相當積極,並渴望更多「網軍世代」的加
入。
楊宗斌預估,不論是計劃擴編,或是組織再造重組,或者想「招募新血」、「汰弱留強」
,培養「接班梯隊」換血,都有利於新鮮人的任用;同時兵役縮短到四個月,更有企業開
始接受「先報到、後當兵、再任職」的模式,皆有助於應屆畢業生的求職。
楊宗斌進一步指出,在新鮮人起薪部份,則有兩股「正向力道」加持:職缺起薪不到四萬
塊的,必須清楚揭露報酬;以及基本工資「月薪」部份連七升,今年調整到2.64萬元,早
已遠離「22K魔咒」。
由於「薪資透明化」,使企業在「比價效應」下,不論對大學部或研究所學歷的畢業生,
資方給薪水準皆同步提升。
楊宗斌卻憂心認為,若離鄉背井工作,又遭遇通膨時代,造成民生物價、外食費波動,還
有學貸、房租壓力,甚至需要分擔家計、支付孝親費,對於剛出社會的新鮮人,想擺脫「
月底吃土族」的宿命,仍有一定難度存在。
上述「九年級畢業生職涯規劃與企業招募新血調查」,是由yes123求職網於2023年2月9日
到2月22日,以網路問卷進行抽樣,調查應屆畢業生或今年退伍會員,同時具大專以上學
歷,有效問卷共1,318份,其中「研究所」338份,「非研究所」980份,信心水準為95%,
誤差值為正負2.7%。至於企業部分,有效問卷共977份,信心水準為95%,誤差值為正負
3.14%。
新聞來源: https://reurl.cc/qkOlZn
--
→ popy8789: 太早 12/06 00:22
→ ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
→ kathyiscute: 五樓包莖12/06 00:22
推 GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單 12/06 00:22
推 Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋 12/06 00:22
--
All Comments
By Genevieve
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Sierra Rose
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Doris
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By George
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Megan
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Victoria
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Edward Lewis
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Mary
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Jacob
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Kumar
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Mary
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Ophelia
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Rachel
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Linda
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Frederica
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Lydia
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Blanche
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Odelette
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Susan
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Eden
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Connor
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Odelette
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Franklin
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Noah
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Lily
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Adele
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Iris
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Lily
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Xanthe
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Callum
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Agnes
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Carolina Franco
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Doris
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Andy
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Eartha
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Emma
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Frederic
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Madame
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Vanessa
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Yedda
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Liam
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Lucy
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Edward Lewis
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Delia
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Rosalind
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Edward Lewis
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Victoria
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Steve
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Robert
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Mason
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Rebecca
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Liam
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Ethan
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Edith
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Harry
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Kristin
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Sandy
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
By Andrew
at 2023-03-03T23:29
at 2023-03-03T23:29
By Linda
at 2023-02-28T04:44
at 2023-02-28T04:44
Related Posts
台積電美國員工質疑聲浪起 (員工)回應了
By Una
at 2023-03-01T06:24
at 2023-03-01T06:24
台積電美國員工質疑聲浪起 (員工)回應了
By Kyle
at 2023-02-28T18:50
at 2023-02-28T18:50
科技業職涯發展諮詢
By Ula
at 2023-02-28T16:07
at 2023-02-28T16:07
拿到其他公司offer回來爭取升遷機會?
By Cara
at 2023-02-28T13:25
at 2023-02-28T13:25
鴻海衝營運 啟動大徵才
By Madame
at 2023-02-28T12:52
at 2023-02-28T12:52