人力仲介一問? - 人資

By Lauren
at 2012-08-31T16:05

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請問各位版友
為什麼現在很多大公司都喜歡把員工掛在人力仲介
而且人力仲介抽的%還不少......
那些錢自己賺不是更好嗎??

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All Comments

By Doris
at 2012-09-02T10:10

省麻煩

By Rachel
at 2012-09-06T00:42

沒headcount

By Hardy
at 2012-09-08T13:50

`省麻煩不用自己找要求人力找好的再留下

By Bennie
at 2012-08-31T00:38

原PO是百貨業銷售人員,採底薪+獎金制過去三個月都是月初5日發薪(底薪+伙食津貼+業績獎金) 今天公司通知說日後薪資都是月初發底薪,到月底再發�� ...

By Enid
at 2012-08-30T23:05

各位HR先進，公司近日擬想增加夜班津貼，故在此po版詢問你們公司的夜班津貼通常是如何發放與計算的呢？謝謝。還是有建議可以到哪邊po文詢�� ...

By Faithe
at 2012-08-30T11:55

我是新進人資.....想請問各位先進如果像門市銷售、保險業務、房屋仲介這類以業績抽成為主的行業公司該如何提繳勞工保險呢？一定要把抽成定義 ...

By Suhail Hany
at 2012-08-29T18:46

最近有收到某間還算有名氣的人力公司邀約底新+獎金，想問問板上有沒有hunter, 妳的起薪約在多大的範圍內呢？目前我在金融業做人資，算穩定 � ...

By Jake
at 2012-08-29T11:14

勞基法試用期相關規定已於民國86年9月3日起刪除故勞工自到職日起皆為正式員工,一切應依照勞基法,依法行事有關勞資雙方自訂有關試用期之規定,並�� ...