作為一個科技人，怎麼規劃自己的未來? - 離職

※ 引述《martinez11 (新手上路)》之銘言：
: 各位30公分的大大，作為一個科技人，怎麼規劃自己的未來?
: 最近部門離職了兩位大前輩，想了想以後也可能遇到類似的問題。
: 一個很資深待了30年，基本上可以說是科技業的教科書，最近也被"勸退"了(年紀大勸導
: 退休)
: 一個中年45歲左右，家族因素、回去接家業，其實也有往外投履歷，但都是無聲卡。
: 跟在職的前輩聊這類的話題，一般電子科技業35歲之後，位置要上不上、要下部下。除非
: 人脈很廣或是業界名人，不然要換公司，會越來越困難。多半是年紀太老了、定型了....之類的
: ，很難再找到下一份工作。
: 不曉得各位科技人，對這塊都怎麼規劃??

借個標題問一下 中年失業有轉業的風險
可是瑞凡 除了公務人員之外 到底哪個民間企業沒有類似的風險?

既然都有有什麼好擔心的?
科技業薪水那麼高 假如消費都跟一般服務業差不多
每天存錢存股 中年沒工作就當自己退休就好了啊

存一千萬中華電信 每年被動收入五十萬
一般服務業員工年收有沒有五十萬都還不知道耶

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沒有醬汁的料理沒有試吃的必要
就如同
沒有配音員的角色就只是個軟體

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