ASML不意外
除了每年把砍員工福利當KPI的HR以外
裡面的老闆程度跟軍中長官有87趴像
可能因為書讀不多，沒受過太高深的教育
要管人時只好把當兵時學的領導統御搬出來
用部隊裡的那一套管理員工，搞得公司像部隊的縮影
最好笑的是怕別人不知道似的，
辦公室貼一堆什麼戰情室、戰情白板、值星官…..的字樣
那麼愛當兵是不會簽下去喔幹
地震或颱風來時部隊要待命出動救災，ASML的奴奴們也是
因為什麼機台都能當就是黃光機台不能當，曝光機又對震動和氣壓敏感
公司很喜歡跟客戶簽FSC，讓底下奴奴們隨call就要隨到
常常夜班晚上8點多進去客戶FAB，
隔天早上出來時發現客戶的廠商登記簿整個晚上就只有ASML的名字
別的外商晚上在睡覺，你在FAB做苦工
當奴奴當到這個份上，錢領得比人家少還被日商超越，說有多悲情就有多悲情
最後有個面試Tip給不信邪還想投這家公司的
在面試前幫自己洗腦：我奴！我超奴！
然後帶著不反抗的認命想法去面試
你應該就會上了
反正現在收人標準很低的
祝福你
※ 引述《xe7961》之銘言：
: 代嘎好，
: 今天來分享一個笑話，
: 中國文化豪氣萬千貫穿前後今生3000年，
: 為善則流芳百世，為惡則遺臭萬年，
: Follow 3年前在花蓮的西瓜小妹Iris，
: 大魯蛇我身為曾經待過AXML的一員，
: 於有榮焉認為有必要來幫AXML澄清一下，
: 好幫前公司宣傳一下，AXML真的是一間沒有更好，只有最好的公司，
: The best place to work.
: 而且巨蟒荷蘭AXML去年還豪撒一千億吃了鬼島股后漢微科HMI，
: 連竹科的計程車大哥都知道賣出一台價格屌F12戰機的50e der EUV到GG，
: 還一直誇獎是人生勝利組，地表最強的印鈔機及工程師，甚麼時候要退休，
: 拿起口袋中的名片，看著那深藍色的四個英文字母，
: 我深深為前公司的行銷部門感到驕傲。如同第一天就被灌輸著：
: 加入AXML，想要失敗都很難！
: 因為我們是在做別人沒在做的事情。
: Be proud of success and progress.
: 完成夢想，原來可以這麼簡單。
: 遊歷了一年的我，想直接進入大家最關心的以下幾個主題：
: 1. 分紅：
: 各家晶圓廠開始大舉購入EUV機台，出貨訂單已經排到2019年底去了，台灣區的業績衝
破
: 天際，2017年的營運達到歷年來第二高，還豪氣干雲砸1000E買台灣股后科科，但是分
紅
: 的趨勢一年比一年低: 8->7->6->5.6->5.38(2016)->5.60(2017) （註：AMAT去年7）
: 不愧是世界最頂級的公司，連文組的HR都開始調整分紅至小數點第二位，精度之高已到
台
: 廠水準。
: 2. 新人底薪：
: 感恩HR，讚嘆AXML，
: 為了剛出社會新鮮人知道父母拉拔長大的辛苦，並體現鬼島人共體時艱的社會情操，
: 目前底薪已經是四大Vendor之中最低最低最低的了(註:原先較低的TEL也已經結構調薪
了
: 10%以上; AMAT的底薪都已經突破65K了)
: 而且設備的薪水沒有更低，只有最低
: 長官為了體恤設備的辛苦，除了用40K聘幾位大葉的來洗外商經歷外，
: 聽說今年還收了幾位私大的美術系和英文系的女生進來做設備和裝機，
: 真的很棒，一再驗證AXML果然是在做沒有人在做的事情呢。
: 3. 職涯成長：
: 從剛進入公司的第一天起，老闆就稱呼你為expert，坐我隔壁的不是project leader
就
: 是某個產品的superuser，讓我第一次見證到世界一流的企業裡，人人都是專家，人人
都
: 是主管。真的可以學很多！
: 4. 謙卑的文化：
: 公司內部的謙遜文化呼應了數千年的儒家精神。
: 套用公司內15F某位老長官的話：
: 就算你們明天全部離職，公司也不會倒，我只要請幾個老外飛過來support幾個月，再
聘
: 幾個免洗筷進來學，有沒有在座幾位都沒差。你們這裡每一個人，都是可以被取代der
。
: 5. 其它:
: 公司預算都拿來打廣告了，各大高鐵站和捷運都看得到這家公司改變世界的企圖心。但
你
: 他媽底薪和車補比同行少就算了，看看其它福利也是ㄎㄎ
: 1. 旅遊補助是同行的1/5 連國內旅遊都不夠
: 2. 沒有iPhone公務機還得跟自掏腰包打電話給客戶
: 3. 購新車沒有同行的30萬無息補助，算了反正這家公司的員工只能買中古車
: 4. 只有包辦午餐，同行的1/3 省!
: 5. 國內外出差都得自己先墊錢，不如同行一張AE卡無限額度潮
: 6. 上班停車搶不到車位要自己掏腰包 呵呵!
: 7. 號稱舒適的健身房只有一台跑步機 狂!
: 8. 行政效率不佳 1人IT團隊 1人負責所有員工出差事宜 狂!
: 9. 第一次看到外商的點心是吃泡麵，整樓層的人搶兩碗泡麵，AXML的日常
: 但很慶幸來到這裡，加入ＡＸＭＬ，我才知道賺錢的辛苦。瞭解到謙遜及節儉的經典，
以
: 及健康的重要性，尤其是在我第一次從健檢單上看到的紅色數字時。假日加班到半夜為
了
: 達到高尚的荷蘭人所訂的spec.及一步步達到產品的roadmap的同時，你是否又曾回頭看
著
: 自己的夢想了呢？
: 若妳不規畫自己的人生，那你只會落入別人的規劃裡。
: 於是乎，在無塵室幫客戶抱著foup的我也從夢中醒來了。
: 一如往常十點回到公司後，蹣跚地打開電腦，送出離職書。
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除了每年把砍員工福利當KPI的HR以外
裡面的老闆程度跟軍中長官有87趴像
可能因為書讀不多，沒受過太高深的教育
要管人時只好把當兵時學的領導統御搬出來
用部隊裡的那一套管理員工，搞得公司像部隊的縮影
最好笑的是怕別人不知道似的，
辦公室貼一堆什麼戰情室、戰情白板、值星官…..的字樣
那麼愛當兵是不會簽下去喔幹
地震或颱風來時部隊要待命出動救災，ASML的奴奴們也是
因為什麼機台都能當就是黃光機台不能當，曝光機又對震動和氣壓敏感
公司很喜歡跟客戶簽FSC，讓底下奴奴們隨call就要隨到
常常夜班晚上8點多進去客戶FAB，
隔天早上出來時發現客戶的廠商登記簿整個晚上就只有ASML的名字
別的外商晚上在睡覺，你在FAB做苦工
當奴奴當到這個份上，錢領得比人家少還被日商超越，說有多悲情就有多悲情
最後有個面試Tip給不信邪還想投這家公司的
在面試前幫自己洗腦：我奴！我超奴！
然後帶著不反抗的認命想法去面試
你應該就會上了
反正現在收人標準很低的
祝福你
※ 引述《xe7961》之銘言：
: 代嘎好，
: 今天來分享一個笑話，
: 中國文化豪氣萬千貫穿前後今生3000年，
: 為善則流芳百世，為惡則遺臭萬年，
: Follow 3年前在花蓮的西瓜小妹Iris，
: 大魯蛇我身為曾經待過AXML的一員，
: 於有榮焉認為有必要來幫AXML澄清一下，
: 好幫前公司宣傳一下，AXML真的是一間沒有更好，只有最好的公司，
: The best place to work.
: 而且巨蟒荷蘭AXML去年還豪撒一千億吃了鬼島股后漢微科HMI，
: 連竹科的計程車大哥都知道賣出一台價格屌F12戰機的50e der EUV到GG，
: 還一直誇獎是人生勝利組，地表最強的印鈔機及工程師，甚麼時候要退休，
: 拿起口袋中的名片，看著那深藍色的四個英文字母，
: 我深深為前公司的行銷部門感到驕傲。如同第一天就被灌輸著：
: 加入AXML，想要失敗都很難！
: 因為我們是在做別人沒在做的事情。
: Be proud of success and progress.
: 完成夢想，原來可以這麼簡單。
: 遊歷了一年的我，想直接進入大家最關心的以下幾個主題：
: 1. 分紅：
: 各家晶圓廠開始大舉購入EUV機台，出貨訂單已經排到2019年底去了，台灣區的業績衝
破
: 天際，2017年的營運達到歷年來第二高，還豪氣干雲砸1000E買台灣股后科科，但是分
紅
: 的趨勢一年比一年低: 8->7->6->5.6->5.38(2016)->5.60(2017) （註：AMAT去年7）
: 不愧是世界最頂級的公司，連文組的HR都開始調整分紅至小數點第二位，精度之高已到
台
: 廠水準。
: 2. 新人底薪：
: 感恩HR，讚嘆AXML，
: 為了剛出社會新鮮人知道父母拉拔長大的辛苦，並體現鬼島人共體時艱的社會情操，
: 目前底薪已經是四大Vendor之中最低最低最低的了(註:原先較低的TEL也已經結構調薪
了
: 10%以上; AMAT的底薪都已經突破65K了)
: 而且設備的薪水沒有更低，只有最低
: 長官為了體恤設備的辛苦，除了用40K聘幾位大葉的來洗外商經歷外，
: 聽說今年還收了幾位私大的美術系和英文系的女生進來做設備和裝機，
: 真的很棒，一再驗證AXML果然是在做沒有人在做的事情呢。
: 3. 職涯成長：
: 從剛進入公司的第一天起，老闆就稱呼你為expert，坐我隔壁的不是project leader
就
: 是某個產品的superuser，讓我第一次見證到世界一流的企業裡，人人都是專家，人人
都
: 是主管。真的可以學很多！
: 4. 謙卑的文化：
: 公司內部的謙遜文化呼應了數千年的儒家精神。
: 套用公司內15F某位老長官的話：
: 就算你們明天全部離職，公司也不會倒，我只要請幾個老外飛過來support幾個月，再
聘
: 幾個免洗筷進來學，有沒有在座幾位都沒差。你們這裡每一個人，都是可以被取代der
。
: 5. 其它:
: 公司預算都拿來打廣告了，各大高鐵站和捷運都看得到這家公司改變世界的企圖心。但
你
: 他媽底薪和車補比同行少就算了，看看其它福利也是ㄎㄎ
: 1. 旅遊補助是同行的1/5 連國內旅遊都不夠
: 2. 沒有iPhone公務機還得跟自掏腰包打電話給客戶
: 3. 購新車沒有同行的30萬無息補助，算了反正這家公司的員工只能買中古車
: 4. 只有包辦午餐，同行的1/3 省!
: 5. 國內外出差都得自己先墊錢，不如同行一張AE卡無限額度潮
: 6. 上班停車搶不到車位要自己掏腰包 呵呵!
: 7. 號稱舒適的健身房只有一台跑步機 狂!
: 8. 行政效率不佳 1人IT團隊 1人負責所有員工出差事宜 狂!
: 9. 第一次看到外商的點心是吃泡麵，整樓層的人搶兩碗泡麵，AXML的日常
: 但很慶幸來到這裡，加入ＡＸＭＬ，我才知道賺錢的辛苦。瞭解到謙遜及節儉的經典，
以
: 及健康的重要性，尤其是在我第一次從健檢單上看到的紅色數字時。假日加班到半夜為
了
: 達到高尚的荷蘭人所訂的spec.及一步步達到產品的roadmap的同時，你是否又曾回頭看
著
: 自己的夢想了呢？
: 若妳不規畫自己的人生，那你只會落入別人的規劃裡。
: 於是乎，在無塵室幫客戶抱著foup的我也從夢中醒來了。
: 一如往常十點回到公司後，蹣跚地打開電腦，送出離職書。
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