保訓會試辦 丙賞新人吃 - 考績

※ 引述《REITs ()》之銘言：
: 去年新來的不只一人，考績主要還是「看表現和貢獻度，而非是不是新來的」。
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這一句話"可以說是"意義深遠...

因為並非單純只指 "工作上的表現"

也有可能指"公務員"的"手中握有的資源",是否符合"長官的需要"??



順道回到前兩天立法院黃姓護理長的事件.

坦白講,就算不是公務員,就算不是像警消 或者是醫護此類的職責所在

在那種場所看到老阿媽因此跌倒,難道連停下來伸出手幫忙都做不到???

而當記者追問時,那位護理長還貽氣指使的叫"秘書處長"下來處理...

再順道一提,根據立法院組織法,立法院組織並無設置主任秘書這官方職位

但設有"秘書"一職,員額10人,

官拜"簡任十至十二職等"(大概XX委員會是從這邊撥一個名額過去當主秘)

而護理長(應該是護士長)則官拜委任五職等或薦任六至七職等(跟個技士相同).

"而已"

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