考績的故事... - 考試

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By Ida
at 2010-03-22T18:06

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前言:十年寒窗,一舉成名,哈哈!我出運囉!!!

....

年底,主管召見:

你是個很優秀的新人,工作也很認真,但因為你來没多久,對本單位貢獻畢竟比不上

資深同仁,今年只好先委曲考丙了!沒關係啦!明年拿個甲就補回來了嘛!哈哈!!


次年,主管召見:

你這一年的努力我都有看到啦!只是你畢竟才來一年多,同仁很多都快退休了,

當公務員比我還久,我怎麼能違反倫理給他們丙,讓他們帶著這不名譽的記錄退休呢?

而且退休金也會被影響呀!所以只好讓你委曲了!但在我心中,你永遠是甲等哦!

放心,我明年一定幫你爭個甲,說不定還是優咧!哈哈!!


第三年,主管召見:

唉!大老闆看到你拿過兩個丙說:〔會連拿兩個丙的人一定爛透了!這種人就該淘汰!〕

...不過沒關係,我相信以你的優秀,不當公務員說不定會賺更多錢,如果再考試一定

也可以輕鬆上榜的,到時本單位仍會展開熱情雙臂歡迎你,哈哈!



結論:一朝得丙,終身考丙.十年苦讀無人問,一舉得丙天下知!

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All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2010-03-24T17:20
推一個一舉得丙天下知
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2010-03-26T12:29
好可憐的感覺....以後要買個靈敏很高的
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By Donna
at 2010-03-31T04:16
錄音機~~~~~錄下這些狗官的名言錄~
James avatar
By James
at 2010-04-01T05:12
我看以後的菜鳥:第一年最菜吃丙。第二年調
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By Ida
at 2010-04-04T18:29
回家鄉所在機關,再送一丙。到新機關發現還
是最菜,恭喜集滿三丙畢業。
Kumar avatar
By Kumar
at 2010-04-06T22:34
哈哈...
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By Valerie
at 2010-04-10T18:13
推一個.尤其是一條鞭沒背景的新人.明明沒
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By Charlie
at 2010-04-13T05:13
過錯.卻也要吃餅

何謂績效??

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By Steve
at 2010-03-22T16:35
如果有位小基層公務員 任何業務都依法行政 很愛擋主管的小瑕疵行為 主管看他超不爽 未來要除掉他很容易 只要故意分派具挑戰性(容易出錯)的業� ...

保訓會試辦 新人賞丙吃

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By Steve
at 2010-03-22T15:42
保訓會試辦 丙賞新人吃 【聯合報╱記者李光儀/台北報導】 2010.03.22 05:40 am http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/5489527.shtml 考試院推動考績法改革,去年度率�� ...

地特報到

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By James
at 2010-03-22T15:07
在不清楚新的烤雞法 會不會通過 何時正式實行的情況下 大家一樣還是選3/31去報到嗎 畢竟有吃餅風險 另外想順便請問一下 如果後來高考考上 當年 ...

三%怎麼算? 吳揆搞錯了吧!

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By Caroline
at 2010-03-22T15:06
◎ 宗永 行政院長吳敦義對於考試院推出《考績法》修正案,強制規定三%的丙等比率表示質疑, 認為是齊頭式的平等。台北市副市長李永萍也反對,� ...

又是一篇純粹補刀的新聞

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By Edith
at 2010-03-22T14:33
http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/mar/20/today-taipei10.htm 社會局帶走兩姊妹 寄養爸控訴太殘忍 〔記者黃忠榮/台北報導〕正當寄養家庭徐氏夫婦設法想讓關� ...