信東生技品管技術員 - 生技

朋友夢到的~~


某家老牌藥廠分人用藥與動物用藥兩個大部門，前者不清楚，但

後者據說去年整年下來，離職員工可能達30~40人，部門絕多數都是剛進來的員工。

所以產品品質不穩定、亂做、A貨當B貨....還有各種扣錢的規定:


舉凡公司內部用午餐則扣掉 200/天 的外勤人員伙食費；

每個月會扣一定比例的保證金，扣滿一定金額(好像是30000)之後，離職才能領回；

若未扣滿就離職則不發~ 不知道勞基法怎麼說?? 反正都是總經理說了算~


每個月業績太好，總經理還會說你領太多獎金、朝令夕改讓業務盡量領不到太多錢；

發薪水或獎金的日子，只有50%準時，因為要抓業務有沒有浮報；

有離職員工都過半年了，卻還沒領到離職前達到貢獻額而該發的獎金或薪水；

跟多數公司一樣，會用最低薪資投保，其它作為業務加給和津貼。


以上都是朋友夢到的......我也不知道哪家公司，他死都不講~

如有巧合...就寧願去買樂透囉~

※ 引述《avkn (ccc)》之銘言：
: 請問有人做過或知道信東生技品管技術員的工作嗎？ 最近看到po缺不曉得好不好，知道
: 的可以分享一下，可寄站內信分享，謝謝

--