做二休二明年加班費還會是兩倍嗎? - 加班

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修法過後休息日加班前兩個小時是一又二分之一(含本薪),大概等於2.5倍薪水。

加班第三到第八小時是一又三分之二(含本薪),約2.667倍薪。

第九個小時之後一樣一又三分之二(不含本薪),不划算所以不討論。

原本的兩倍加班費已經不符合勞基法的狀況下,做二休二的加班費會是多少?

做二休二應該是變形工時,裡面一定也有例假、休假。

還是最後會依公司規定,完全不受影響?

(先不討論南部企業、以中部以北公司討論)

以後加班會變少嗎?

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All Comments

Erin avatarErin2016-12-18
傳產改週休,大家都不要賺。
Megan avatarMegan2016-12-19
不給你加啊
Lauren avatarLauren2016-12-24
不會,就跟你說做二修二了!移動你的工時罷了……
Caroline avatarCaroline2016-12-25
你那邊買興航股票還來的及
Doris avatarDoris2016-12-30
45000/240=時資率187.5/H,一天上10H=1875,加班現行
是(187.5*10*2)+1875=5625,就你當天總所得(目前
Ethan avatarEthan2016-12-31
謀公司的算法)
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-01-02
簡單說只要優於勞基法就ok,然後勞動部的解釋是正常
班8H工時的,第九小時之後還是有本薪,請再去查一下
資料
Erin avatarErin2017-01-06
加班費兩倍是優於勞基法,不管修法前後都一樣,公司根本
不需要動,要是向勞基法低標看齊,就只代表老闆不想給那
麼多錢而已
Madame avatarMadame2017-01-10
南科也是有照規矩的
Damian avatarDamian2017-01-14
你是變形工時,不適用周修二日
Queena avatarQueena2017-01-15
https://goo.gl/cmllum 某公司算法 修法後反而領得更少
Blanche avatarBlanche2017-01-19
還跑出休假日?國定假日變成1.34?
Ethan avatarEthan2017-01-23
沒錯
Agatha avatarAgatha2017-01-24
那如果原本加班費是0元的話,也一樣會變成2倍嗎?
Ursula avatarUrsula2017-01-28
0*2倍還是0啊!